Тел./факс: +7 (495) 789-38-83 Контакты
  • На конференции вы узнаете:
  • • Какие инструменты ВК показали себя на высоком уровне в период изоляции? Что сработало, а что нет? Как применить уроки 2020 в 2021? • Как подобрать инструменты ВК для каждого сотрудника: кто остался удаленно и кто работает в офисе? • Как настроить сотрудников на рабочий ритм и бизнес в условиях постоянных перемен? • Как держать коммуникации на высоком доверительном уровне , когда большая часть сотрудников онлайн? • Как правильно давать контент, среди информационного шума и тревожности? • Как сохранить команду и мотивировать сотрудников в кризисные моменты?

    • 25 ноября, среда

      ТРАНСФОРМАЦИЯ КОММУНИКАЦИЙ И КОММУНИКАЦИЯ ИЗМЕНЕНИЙ
      • 10:50
        16:00
        ТРЕК: ПЕРЕМЕНЫ – НОВАЯ РЕАЛЬНОСТЬ!
        10:50
        11:00
        Регистрация участников
        11:00
        11:20
        АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Как меняется роль ВК и каналы коммуникаций в 2021
        • Как меняется роль внутренних коммуникаций в компании? Какие новые фокусы для ВК?

        • Какие каналы коммуникаций сейчас наиболее востребованы/эффективны в живом и удаленном режиме?

        • Анна НЕСМЕЕВА
          Руководитель
          СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ

          Анна НЕСМЕЕВА

          Руководитель
          СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ
          Основатель и руководитель Сообщества внутренних коммуникаторов (НП СРВК), ведущая блога и сайта «Внутренние коммуникации», исполнительный директор премии INTERCOMM (Лучшие проекты года в области внутренних коммуникаций), член Большого экспертного совета премии «Серебрянные нити», член экспертного совета премии «HR-бренд года» Последние семь лет Анна специализируется на вопросах внутренних коммуникаций. Юнимилк, ФАС России, МДМ-Банк, Росгосстрах, МИАН - агентство недвижимости, ЧЕРУС - вот компании, в которых она вела это направление работы. С 2010 года, она работает как независимый консультант, и активно занимается развитием внутрикорпоративных коммуникаций, как новой области знания и управленческих компетенций на российском рынке. Председатель жюри всероссийского конкурса «BEST INTRANET RUSSIA», основатель и председатель Оргкомитета премии InterComm: Лучший проект в области внутренних коммуникаций, член жюри национального конкурса «Серебряные нити», член экспертного совета премии «HR-бренд года». Составитель и соавтор книги «Все о внутренних коммуникациях» 2012 год
        11:20
        12:00
        Дискуссия внутренних коммуникаторов: Вызовы, изменения, трансформация. Что Must Have? Уроки 2020 для 2021
        • Какие инструменты ВК показали себя на высоком уровне в период изоляции? Что сработало, а что нет? Как применить уроки 2020 в 2021?

        • Как ВК быстро адаптироваться к ситуации на рынке и в стране? Как меняются приоритеты ВК? Что сейчас не упустить?

        • Что делать сейчас руководителям ВК, когда события стремительно меняются , какие есть универсальные инструменты? Какие новые KPI?

        • Какие инструменты ВК сейчас жизненно необходимы для сотрудников?

        • Какая роль Роль ТОП-менеджмента организации во внутренних коммуникациях в кризисных ситуациях?

        • Что дальше в диджитал ВК?

        12:00
        13:00
        МАСТЕР-КЛАСС (Работа в группах): Как настроить сотрудников на рабочий ритм и бизнес в условиях постоянных перемен? Как выстраивать ВК в условиях неопределённости?
        • Как воспринимать изменения и преподносить правильно - какая тут роль ВК?

        • Как поддерживать сотрудников в условиях нестабильности ?

        • Как настроить сотрудников на быстрые изменения?

        • Как поддерживать коммуникации с сотрудниками в условиях быстрых изменений?

        • Как организовать процесс трансформации ценностей?

        • Как донести до сотрудника а его значимость в период изменений ?

        • Как снизить градус негативной реакции при изменениях ?

        13:00
        13:30
        ДОКЛАД: Как наладить открытые и доверительные коммуникации руководитель - сотрудник в период изменений?
        • Как увеличить доверие сотрудников к руководству через ВК?

        • Как подключать ТОП менеджмент к ВК ?

        • Как часто должны проходить коммуникации сотрудник - руководитель ?

        • Какими порциями, чтобы не перенасытить и так неспокойные коммуникации ?

        • Роль топ-менеджмента организации во внутренних коммуникациях в кризисных условиях

        13:30
        14:00
        ПЕРЕРЫВ
        14:00
        14:30
        ДОКЛАД: Пошаговые антикризисные коммуникации - как идти на опережение ?
        • Что должно входить в стратегию антикризисных коммуникаций?

        • Какие есть принципы проведения антикризисных коммуникаций

        • Как коммуницируем с внутренней командой в период антикризисных коммуникаций?

        • Как лучше привлекать к общению сотрудников в период кризиса ?

        • Как управлять информационным потоком ?

        • Как не допустить паники и слухов?

        • Как правильно настроить на положительную волну коллег ?

        14:30
        15:30
        МАСТЕР-КЛАСС (Работа в группах): Как правильно давать контент, среди информационного шума и тревожности?
        • Какой должен быть контент ? С какой регулярностью ? Как не переборщить с негативными или угнетающими новостями , где грань информационного шума? Как найти золотую середину?

        • Как правильно подбирать контент на фоне кризиса? Какие темы можно использовать для привлечении внимания?

        • Как правильно преподносить тревожные новости сотрудникам?

        • Как продвигать темы которые априори не интересны сотрудникам?

        • Как подавать чтобы делились и лайкали ?

        15:30
        16:00
        ДОКЛАД: Внутренние коммуникации в эпоху перемен
        16:00
        Завершение первого дня
    • 26 ноября, четверг

      УДАЛЕННЫЕ И ГИБРИДНЫЕ ВК
      • 10:50
        16:30
        ТРЕК: ЖИВЫЕ ВК ПО ТУ СТОРОНУ ЭКРАНА
        10:50
        11:00
        Регистрация участников
        11:00
        11:20
        ДОКЛАД: Как мотивировать сотрудников по ту строну экрана? Какие механики ВК необходимы как воздух для сотрудников на удаленном режиме?
        • Как наладить активность внутренних коммуникаций ,если офис стал домашним?

        • Какие механики ВК необходимы как воздух для сотрудников на удаленном режиме?

        • Как ВК сделать более живыми и снять напряжение и расстояние между коллегами ?

        • Как обеспечить вовлеченность удаленных коллег на уровне офисной ?

        • Какой контент сейчас необходим, когда сотрудники работают из дома?

        • Рабочие инструменты для мотивации удаленных сотрудников

        11:20
        12:00
        Дискуссия: Как вовлекать коллег, когда команда разбросана? Как заряжать на результаты ?
        • Как коммуницировать с сотрудниками, когда офис разрозненный? Как заряжать на результаты ? Как справляться с выгоранием сотрудников на удаленке?

        • Какие инструменты и механики мотивации удаленных сотрудников показали себя лучше всего в 2020 году, что не сработало из того что пробовали?

        • Какие каналы коммуникаций сейчас самые востребованные и популярные у удаленных сотрудников?

        • Какой контент must have для удаленных сотрудников, а что лишнее – где золотая середина?

        • Как проводить online мероприятия для мотивации компании, а не просто развлекательные события? Какие критерии успеха?

        12:00
        13:00
        МАСТЕР-КЛАСС (Работа в группах): Гибридные коммуникации, как подобрать инструменты ВК для каждого сотрудника: кто остался удаленно и кто работает в офисе ?
        • Гибридные или скрещенные коммуникации - что общего , какие различия?

        • Как подобрать инструменты ВК для каждого сотрудника: кто остался удаленно и кто работает в офисе ?

        • Какие должны быть стандарты у гибридных ВК?

        • Как держать коммуникации на высоком уровне/доверительном , когда большая часть сотрудников онлайн?

        • Какая стратегии и тактика для ВК в сложные и переломные моменты для компании и сотрудников в целом?

        13:00
        13:30
        ДОКЛАД: Как перевести офлайн активности, корпоративные события внутренних коммуникаций в онлайн – передовой опыт
        • Как проводить online мероприятия для мотивации компании, а не развлекательные события?

        • Как вовлекать online? Как сплотить коллег на общие цели бизнеса?

        • Принципы эффективного тимбилдинга онлайн

        • Как не размотивировать команду ?

        13:00
        14:00
        ПЕРЕРЫВ
        14:00
        14:30
        ДОКЛАД: Внутренние коммуникации в глобальной команде. Как выстраивать коммуникации между удаленными бизнес-единицами (территориально распределенной компании)
        • Как ВК сделать более живыми и снять напряжение и расстояние между коллегами ?

        14:30
        15:00
        ДОКЛАД: Как увеличить доверие сотрудников к руководству через ВК?
        15:00
        15:30
        ДОКЛАД: Как провести крутое корпоративное мероприятие онлайн?
        15:30
        16:30
        МАСТЕР КЛАСС : Корпоративные социальные сети, как способ внедрения корпоративной культуры в компании
        16:30
        Завершение второго дня
    • 27 ноября, пятница

      ИНТРАНЕТ ПЕРЕЗАГРУЗКА
      • 10:50
        17:30
        ОТ ИНТРАНЕТА К DIGITAL WORKPLACE
        10:50
        11:00
        Регистрация участников
        11:00
        11:20
        ДОКЛАД: Тренды и будущее интранет - как выжать из портала по максимуму?
        • Определяющие тренды Интранета будущего: архитектуры, функционала, юзабилити, дизайна и прорывных технологий

        • К чему двигаются Интранет порталы в компаниях, какое будущее у интранета?

        • Как сделать портал особенным? Как эффективно использовать тренды в мире корпоративных порталов?

        • Как выжать из портала по максимуму?

        11:20
        12:00
        ДИСКУССИЯ: ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ ЗА ПОСЛЕДНИЙ ГОД, КАКОЕ БУДУЩЕЕ КОРПОРАТИВНОГО ПОРТАЛА И СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ?
        Как заглянуть вперед на 2 шага вперед и уже сейчас готовиться к реализации чему-то инновационному?
        • Конкуренция между социальными сетями и Интранетом, кто должен победить ? Что предпочитают сейчас Интранет или больше социальные сети?

        • Что будет в будущем у корпоративного портала? Какие тренды есть сейчас?

        • Что можно взять из социальных сетей для портала?

        • Какие есть критерии перезапуска портала? Как понять, что портал пора уже перезапускать?

        • Какие бизнес процессы, оптимально и эффективно внедрить в мобильную версию?

        • Что сейчас в тренде по функционалу у портала?

        • Как сделать безболезненным переход на Интранет высоковозрастных сотрудников?

        • Какие есть инструменты вовлечения производственного персонала?

        12:00
        13:00
        МАСТЕР-КЛАСС (Работа в группах): Как сделать Ваш корпоративный портал прям WOW!
        • Популярный контент, популярные каналы: как сделать портал хитом среди сотрудников?

        • Какой дизайн портала в тренде: что должно нравиться всем?

        • Как сделать так, чтобы портал был минималистичным и красивым и удобным?

        • Какие фишки на пике популярности?

        • Как сделать безболезненным переход на Интранет высоковозрастных сотрудников?

        • Какие есть инструменты вовлечения производственного персонала?

        13:00
        13:30
        ДОКЛАД: Как правильно начать переход от Интранета к Digitalworkplace?
        13:30
        14:00
        ПЕРЕРЫВ
        14:00
        14:30
        ДОКЛАД: Как измерить эффективность портала без профанации и воды?
        • Какие метрики эффективности портала используется сейчас?

        • Как измерить эффективность портала?

        • Как оценить портал глазами сотрудников?

        • Как отследить все движения сотрудников и оцифровать со стороны аналитики?

        • Как провести подробную аналитику внутри по сотруднику?

        14:30
        15:30
        МАСТЕР-КЛАСС (Работа в группах): Как интегрировать портал в массы?
        • Каким образом достучаться до пользователей, которые информационно перегружены сообщениями, рассылками?

        • Какие есть инструменты PR внутри?

        • Как сделать портал более востребованным?

        • Какие есть решение, которые позволяют работать с обращениями и вопросами сотрудников на портале?

        • Какие есть каналы обратной связи?

        • Какие есть еще решения/способы управления вопросами сотрудников в Интранете?

        • Какие есть правила модерирования/поведения на портале?

        15:30
        16:00
        ДОКЛАД: Геймификация на портале – как сделать портал увлекательным для всех?
        16:00
        16:30
        ДОКЛАД: Как сделать портал мобильным, умным и не слишком дорогим?
        • Какие модули и функционал должен быть на мобильной версии?

        • Как сделать мобильное приложение удобным для сотрудников?

        • Как обеспечить доступ к мобильному порталу, чтобы не нарушать безопасность?

        • На чем можно сэкономить, на чем не надо?

        • Какие ошибки недопустимы при внедрении мобильной версии корпоративного портала?

        16:30
        17:00
        ДОКЛАД ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ: С чего начать внедрение или создание мобильного интранета ?
        • Какие бизнес процессы , оптимально и эффективно внедрить в мобильную версию?

        • С чего начинать переход на мобильную версию портала?

        • Какие ошибки возможны при разработке мобильного интранета?

        • Мобильный портал или мобильное приложения какие тут отличия и что лучше выбрать ?

        • За какой бюджет можно сделать мобильную версию портала?

        • Как обеспечить доступ к мобильному порталу, чтобы не нарушать безопасность?

        • Как интранет сделать рабочим в мобильных устройствах сотрудниках, чтобы они залезали в него и читали?

        17:00
        17:30
        ДОКЛАД ДЛЯ НАЧИНАЮЩИХ: Запуск бизнес-ориентированного функционального портала. Как сделать портал, который не стоит очень дорого и не наломать дров?
        • На какой платформе лучше внедрять Интранет? Критерии выбора

        • Какие ошибки недопустимы при внедрении корпоративного портала?

        • Какие полезные инструменты /вещи можно внедрить на портал?

        • Как сделать Интранет платформой для всего?Как интегрировать полезные системы в Интранет?

        • Как сделать портал более простым в использовании и функциональным?

    Условия участия в конференции
    Поделиться с коллегой
    Россия, Москва
    +7 (495) 789-38-83
    Домашняя страница
    www.quorum.guru