КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ 2019 + Управление знаниями

Илона АХМЕТГАРЯЕВА

Профессиональный модератор

Павел БЕЗЯЕВ

Руководитель направления по управлению знаниями

ГАЗПРОМ НЕФТЬ

Павел БЕЗЯЕВ

Руководитель направления по управлению знаниями

ГАЗПРОМ НЕФТЬ

2014 года в области управления знаниями (Knowledge Management):С Отвечает за дистанционное обучение (развитие СДО, разработка электронных курсов, продвижение digital learning) и управление знаниями (продвижение концепции единой системы, создание и поддержка сообществ) в ПАО «Газпром нефть». 2002 г. опыт работы в сфере электронного обучения (eLearning), с Внедрение системы дистанционного обучения (СДО) и выстраивание процесса разработки электронных курсов в Институте дистанционного обучения УлГТУ; Развитие дистанционного обучения Moscow Business School (программа MBA Start); Участие в разработке систем дистанционного обучения и их внедрении в таких организациях как, ОАО «Газпром», ОАО «ВымпелКом», Росгидромет, ООО «Филип Моррис», Юлмарт и другие. Основатель и лидер самого эффективного профессионального сообщества в области новых технологий в обучении – Digital Learning (@npsonline). С марта 2013 автор популярного профессионального блога: http://i-elearning.ru Премия «Best in e-Learning» за лучший корпоративный электронный курс (разработанный для Юлмарт) В Газпром нефти: Внедрение платформы для обучения и обмена знаниями–«Портал знаний» (на базеWebTutor). «Фишки» решения: геймификация процессов обучения и обмена знаниями, поддержка работы сообществ, элементы корпоративной социальной сети (профили экспертов), сквозной поиск. Разработано более 300 онлайн-курсов (включая уникальные решения с использованием мобильных технологий, геймификации, VR) Разработка и продвижение концепции корпоративной Системы управления знаниями инновациями (СУЗИ). Концепция разработана на базе методологии «Управление ключевыми знаниевыми активами (knowledge assets management, KAM) » (Knowledge Associates Cambridge). Разработана и внедряется уникальная методология по запуску и развитию профессиональных сообществ. В компании действует более 40 активных профессиональных сообществ.

Инга БЕЛЯЕВА

Директор департамента организационного развития

ГК АКИГ

Артур БИКБУЛАТОВ

Руководитель Департамента Корпоративный университет

БРОКЕР КРЕДИТ СЕРВИС

Ольга БОГОМОЛОВА

Руководитель группы управления знаниями

АЭРОПОРТ ДОМОДЕДОВО

Дмитрий ВОЛКОВ

Заместитель первого проректора (Топ 10 лучших спикеров по мнению участников)

ВШЭ

Дмитрий ВОЛКОВ

Заместитель первого проректора (Топ 10 лучших спикеров по мнению участников)

ВШЭ

Кандидат экономических наук, доктор экономических наук, доцент. Автор более 60 публикаций, в том числе научных статей в рецензируемых российских и зарубежных журналах, 2 монографий и 6 учебников. С 2019 г. на позиции заместителя первого проректора НИУ ВШЭ курирует вопросы учебно-методической работы и инновационных образовательных технологий на программах дополнительного профессионального и бизнес-образования. В 2013 – 2019 гг. работал в Корпоративном университете Сбербанка, где занимал должность проректора по учебно-методической работе (до 2016) и курировал деятельность по разработке портфеля образовательных программ, учебно-методических материалов, внутренней нормативной документации по образовательной деятельности и контролю качества образования. С 2016 по 2019 гг. на позиции директора по развитию образовательных технологий отвечал за исследования в области технологических инноваций в корпоративном обучении, разработку и внедрение инновационных технологий в образовательный процесс Корпоративного университета Сбербанка. Являлся организатором и ведущим постоянного открытого семинара КУ Сбербанка по инновационным образовательным технологиям EduTech. В 1995 – 2013 гг. работал в Высшей школе менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета на позициях от ассистента до профессора финансов и учета, заместителя декана по магистерским программам, программам МВА и подготовки руководителей. Стипендиат Ситигруп (CitigroupFellow) (2001–2007), обладатель именной профессорской позиции компании ПрайсвотерхаусКуперс (2008–2013). В качестве приглашенного профессора преподавал в школах бизнеса Франции, Германии, Финляндии, а также на ряде международных программ ЕМВА. Под руководством Д.Волкова в СПбГУ разработаны и успешно реализованы программы Еxecutive MBA, дважды (2008, 2013) получившие аккредитацию АМВА на максимально возможный срок, а также ряд программ ЕМВА и магистратуры по модели «два диплома» с ведущими бизнес-школами и ассоциациями бизнес-школ мира (HEC Paris, CEMS) и программы повышения квалификации для компаний IBM, ОАО РЖД, ОАО «НК «Роснефть» и др.

Виталий ГЕРШАНОВИЧ

Менеджер по развитию и обучению персонала региона CEE

Начальник Управления повышения эффективности

ЛУКОЙЛ

Максим ГРОСУЛ

Начальник Управления повышения эффективности

ЛУКОЙЛ

С 2006 года Максим Владимирович Гросул работает в Группе «ЛУКОЙЛ». С 2011 года занимался развитием системы управления знаниями в Блоке нефтепереработки, нефтехимии, газопереработки ПАО «ЛУКОЙЛ». Выстроенная система управления знаниями СПИК (Система Поддержки Интеллектуального Капитала) трижды была отмечена международной премией MAKE (Most Admired Knowledge Enterprises): 2014 год – Россия, 2015 и 2017 годы – Европа. В 2018 году система СПИК была удостоена Гран-При Пятого Всероссийского конкурса лучших практик работодателей по развитию человеческого капитала «Создавая будущее», учреждённого Министерством образования и науки Российской Федерации. Председатель оргкомитета конкурса – заместитель председателя Правительства РФ О.Ю.Голодец. Экономический эффект (с 2010 по 2018 годы) от разработки и внедрения лучших практик составил более 290 млн. долларов США. В настоящее время М.В.Гросул является начальником Управления повышения эффективности ООО «ЛУКОЙЛ-Нижегородниинефтепроект». Основными направлениями деятельности Управления является развитие системы управления знаниями, а также бережливое производство.