Тел./факс: +7 (495) 789-38-83 Контакты

Докладчики

Дина БАРИЕВА
Начальник отдела обучения и развития персонала
МОЭК

Дина БАРИЕВА

Начальник отдела обучения и развития персонала
МОЭК
Елена БАХМЕТЬЕВА
Руководитель направления по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям
TELE2

Елена БАХМЕТЬЕВА

Руководитель направления по развитию бренда работодателя и внутренним коммуникациям
TELE2
Юлия ГАВРИКОВА
Руководитель отдела внутренних коммуникаций
ГРУППА ЧЕРКИЗОВО

Юлия ГАВРИКОВА

Руководитель отдела внутренних коммуникаций
ГРУППА ЧЕРКИЗОВО
Ольга Гаврилова
Начальник Управления планирования, подбора, обучения и развития персонала
РУСГИДРО

Ольга Гаврилова

Начальник Управления планирования, подбора, обучения и развития персонала
РУСГИДРО
Алена ГОРБАТЕНКО
Руководитель отдела по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
ГРУППА КОМПАНИЙ ПИВ&КО

Алена ГОРБАТЕНКО

Руководитель отдела по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
ГРУППА КОМПАНИЙ ПИВ&КО
Екатерина ГРИБОВА
Руководитель службы подбора персонала и развития HR-Бренда
ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ

Екатерина ГРИБОВА

Руководитель службы подбора персонала и развития HR-Бренда
ЭР-ТЕЛЕКОМ ХОЛДИНГ
Елена ДЕНИСОВА
Руководитель группы методологии корпоративного обучения
Банк ВТБ (ПАО)

Елена ДЕНИСОВА

Руководитель группы методологии корпоративного обучения
Банк ВТБ (ПАО)
Марина ЕЛАГИНА
Директор по обучению, внутренним коммуникациям и операционной поддержке персонала продаж и обслуживания
TELE2

Марина ЕЛАГИНА

Директор по обучению, внутренним коммуникациям и операционной поддержке персонала продаж и обслуживания
TELE2
Работает в области внутренних коммуникаций более 10 лет. В течение последних 4 лет Марина возглавляет отдел внутренних коммуникаций компании Tele2. За это время выстроила систему внутренних коммуникаций и нематериальной мотивации сотрудников с нуля, в том числе разработала и реализовала стратегию этого направления, сформировала эффективную структуру каналов внутренних коммуникаций, создала систему корпоративных наград. Среди реализованных проектов: формирование и выполнение плана регулярных коммуникаций топ-менеджмента компании; запуск нового Интранет-портала; создание электронного корпоративного журнала Tele2Day, ставшего лауреатом нескольких национальных премий; разработка и проведение ряда масштабных коммуникационных кампаний, сопровождающих крупные изменения в организации, в том числе процесс интеграции Tele2 и мобильных активов «Ростелекома». Согласно результатам внутреннего исследования вовлеченности Tele2 в 2014 году индекс информированности сотрудников составил 98%. Одним из своих наиболее ярких достижений Марина считает проект по продвижению внутреннего HR-бренда компании и повышению уровня вовлеченности сотрудников. Результатом данного проекта стало удвоение индекса привлекательности компании как работодателя по данным внутренних исследований. По итогам независимого исследования вовлеченности Best Employers Study Aon Hewitt 2012 компания Tele2 получила звание «Лучший работодатель» в России и в Центральной и Восточной Европе (среди крупных компаний). Ранее в течение 2 лет Марина возглавляла функцию внутренних коммуникаций в OBI Россия, где отвечала за создание системы внутренних коммуникаций в компании с нуля. Среди наиболее ярких проектов: создание корпоративного журнала OBI и регулярных информационных дайджестов; разработка и реализация коммуникационной кампании по внедрению новых корпоративных ценностей компании; формирование системы корпоративных наград; проведение первого в истории компании исследования вовлеченности сотрудников и последующая работа с его результатами. До этого Марина занимала различные позиции в отделах внутренних коммуникаций в ОАО «ВымпелКом» и SAB Miller Russia.
Наталья ЕМБУЛАЕВА
Директор по персоналу
WILO

Наталья ЕМБУЛАЕВА

Директор по персоналу
WILO
Наталья Ембулаева имеет высшее юридическое образование и международный сертификат GPHR (Global Professional in Human Resources), начинала карьеру в HR в должности менеджера по трудовым вопросам. Имеет 15 лет опыта работы в руководящих должностях HR в транснациональных корпорациях (BAT CA&C, MI SWACO, Weatherford, Air Liquid), с 2013 и до настоящего времени занимает должность директора по персоналу Группы Wilo Обладает глубокими знаниями и практическим международным опытом работы и управления в области человеческих ресурсов, в частности, в области слияний и поглощений, внутренней мобильности (international assignments), обеспечения соответствия локальных документов в области трудовых отношений требованиям местного законодательства и корпоративным стандартам; обеспечения конкурентоспособности системы оплаты труда, вознаграждений и льгот; разработки и реализации программ преемственности и формирования кадрового резерва; во внедрении и организации процессов blended learning и развития персонала, а также руководства техническими инженерными учебными центрами.
Олеся  ЗЕЛЕНОВА
Генеральный директор
НЕФТЕГАЗКОНСАЛТ

Олеся  ЗЕЛЕНОВА

Генеральный директор
НЕФТЕГАЗКОНСАЛТ
Иван ЗУБАКИН
Директор центра организационной диагностики и развития
АКАДЕМИЯ РОСТЕХА

Иван ЗУБАКИН

Директор центра организационной диагностики и развития
АКАДЕМИЯ РОСТЕХА
Анна КОСТЮК
Заместитель генерального директора по управлению персоналом(TOP 10 лучших спикеров по выбору участников)
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «УРАЛСИБ СТРАХОВАНИЕ»

Анна КОСТЮК

Заместитель генерального директора по управлению персоналом(TOP 10 лучших спикеров по выбору участников)
СТРАХОВАЯ КОМПАНИЯ «УРАЛСИБ СТРАХОВАНИЕ»
Екатерина КУЗНЕЦОВА
Директор по персоналу
МЕТАЛЛОЦЕНТР ТИТАН

Екатерина КУЗНЕЦОВА

Директор по персоналу
МЕТАЛЛОЦЕНТР ТИТАН
Вера НАУМОВА
Руководитель отдела внутренних коммуникаций
COCA-COLA HBC Россия

Вера НАУМОВА

Руководитель отдела внутренних коммуникаций
COCA-COLA HBC Россия
Анна  НОВИЦКАЯ
Trainer
ADIDAS ACADEMY

Анна  НОВИЦКАЯ

Trainer
ADIDAS ACADEMY
НИНА ОСОВИЦКАЯ
Директор Бренд-центра
HEADHUNTER

НИНА ОСОВИЦКАЯ

Директор Бренд-центра
HEADHUNTER
Окончила факультет психологии МГУ им. М.В. Ломоносова. С 2001 года — сотрудник HeadHunter (hh.ru), занималась продажами и работой с клиентами, в 2003-05 гг. работала над продвижением и развитием услуг компании в качестве директора по маркетингу. С начала 2007 года — консультант проекта «Премия HR-бренд» (hrbrand.ru). В 2010 году с командой коллег и партнеров разработала методологию Рейтинга работодателей России (rating.hh.ru). С июня 2018 – директор Бренд-центра. Автор ряда публикаций в деловых и профессиональных изданиях. Автор серии книг о лучших HR-проектах.
Мария ПАНФЕРОВА
Директор группы стратегических коммуникаций, клиентского сервиса и правовых политик
QIWI

Мария ПАНФЕРОВА

Директор группы стратегических коммуникаций, клиентского сервиса и правовых политик
QIWI
Екатерина ПЕТЮКОВА
HR Project Specialist
NIELSEN

Екатерина ПЕТЮКОВА

HR Project Specialist
NIELSEN
Екатерина ПЕТЮКОВА
HR Project Specialist
NIELSEN

Екатерина ПЕТЮКОВА

HR Project Specialist
NIELSEN
Светлана РАЗУМНАЯ
Специалист по коммуникациям
Лореаль (L’Oreal )

Светлана РАЗУМНАЯ

Специалист по коммуникациям
Лореаль (L’Oreal )
Николай РОМАНОВ
Сооснователь, руководитель отдела по переработке информации
АГЕНТСТВО ЭФФЕКТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ ИНФОГРАФИКА
+

Николай РОМАНОВ

Сооснователь, руководитель отдела по переработке информации
АГЕНТСТВО ЭФФЕКТИВНЫХ КОММУНИКАЦИЙ ИНФОГРАФИКА
Мария СИВКО
Директор по персоналу Казанского авиационного завода им. С.П. Горбунова - филиал ПАО «Туполев»
ТУПОЛЕВ

Мария СИВКО

Директор по персоналу Казанского авиационного завода им. С.П. Горбунова - филиал ПАО «Туполев»
ТУПОЛЕВ
Ирина СПИРИДОНОВА
Руководитель направления по построению репутации компании и вовлеченности сотрудников
МАКДОНАЛДС

Ирина СПИРИДОНОВА

Руководитель направления по построению репутации компании и вовлеченности сотрудников
МАКДОНАЛДС
Ирина работает в сфере корпоративных коммуникаций и построении бренда работодателя более 8 лет. В 2012 году Ирина пришла в компанию Mars, где занималась развитием корпоративной репутации и выстраиванием стратегии по построению бренда работодателя для Mars СНГ. С 2015 года перешла в отдел по Корпоративным отношениям сегмента Mars Chocolate Russia, где отвечает за развитие внутренних коммуникаций. До прихода в Mars Ирина работала в таких компаниях как Deloitte, JTI, Societe Generale, где выстраивала внутренние и внешние коммуникации в рамках позиционирования компании как привлекательного работодателя.
Анна ТИМУШЕВА
HR-Director
ГРУППА КОМПАНИЙ КРАФТЕР

Анна ТИМУШЕВА

HR-Director
ГРУППА КОМПАНИЙ КРАФТЕР
Анна имеет 12-летний опыт работы в области управления персоналом, из них 8 лет на руководящих позициях. Работала в компаниях Renault Russia, RUSAL и Auchan. Имеет два высших образования (экономическое, юридическое) и МВА (Управление персоналом), а также международные HR сертификации. Является признанным экспертом по оценке персонала. Имеет опыт самостоятельной разработки и внедрения оценки по KPI, оценки по компетенциям, ассесмент-центров и системы MBO для различных компаний.
Артем  ФАТХУЛЛИН
Исполнительный директор ПАО Сбербанк (ЦА), отдел по развитию HR-бренда и технобренда
СБЕРБАНК

Артем  ФАТХУЛЛИН

Исполнительный директор ПАО Сбербанк (ЦА), отдел по развитию HR-бренда и технобренда
СБЕРБАНК
Вера ХАРЧЕНКО
Начальник отдела внутрикорпоративной обратной связи Центра развития бренда работодателя
УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ (УБРиР)

Вера ХАРЧЕНКО

Начальник отдела внутрикорпоративной обратной связи Центра развития бренда работодателя
УРАЛЬСКИЙ БАНК РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ (УБРиР)
Кандидат социологических наук
Анна ШАБАРОВА
Вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности
РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ

Анна ШАБАРОВА

Вице-президент по кадровой политике и социальной ответственности
РУССКАЯ МЕДНАЯ КОМПАНИЯ
Карина ШЕВЦОВА
Бизнес-партнер по персоналу и развитию талантов
АКРИХИН

Карина ШЕВЦОВА

Бизнес-партнер по персоналу и развитию талантов
АКРИХИН
Россия, Москва
+7 (495) 789-38-83
Домашняя страница
www.quorum.guru