Тел./факс: +7 (495) 789-38-83 Контакты
  • НОВЫЙ ФОРМАТ ПРОГРАММЫ Мы организовали форум так, чтобы обеспечить вам максимально удобный формат общения при максимально насыщенной программе. Темы обсуждения распределены по «кругам общения». Каждый круг - это выступления экспертов-практиков, свежие кейсы и общее обсуждение ключевого вопроса. • Получайте информацию из первых уст! • Задавайте вопросы экспертам в любой удобный момент! • Делитесь своим опытом, дискутируйте, общайтесь!

    • 15 ноября, среда

      INTRANET RELOAD DAY
      • Программа INTRANET RELOAD DAY составлена и состав спикеров подобран при содействии Елены Богдановой и Ривелти.Интранет
        09:30
        10:00
        Регистрация и приветственный кофе
        10:00
        10:15
        Вступительное слово модератора
        10:15
        11:00
        ДОКЛАД. От Intranet к digital workplace. Что такое digital workplace? С чего начать? Критерии успеха. Примеры лучших практик.
        11:00
        11:30
        КЕЙС. Геймификация интранета. Как сделать сотрудников компании активными участниками внутренней жизни компании через интранет?
        11:30
        12:00
        КЕЙС. От первого лица. Коммуникации между руководителями и сотрудниками в Intranet. Как эффективно транслировать официальную информацию? Как добиться максимального охвата аудитории и активной обратной связи?
        12:00
        12:30
        Кофе-брейк
        12:30
        13:20
        ДОКЛАД: Будущее внутренних коммуникаций: диджитализация как способ общения.
        13:20
        13:40
        ОБЩЕЕ ОБСУЖДЕНИЕ. Включайтесь в разговор, задайте вопросы экспертам, выскажите свое мнение!
        13:40
        14:10
        КЕЙС : «Экосистема во внутренних коммуникациях»
      • 14:10
        15:10
        Обед
      • 15:10
        16:00
        ДИСКУССИЯ. Персонализация контента: тренд или необходимость
        • Оправдана ли персонализация: какие она дает преимущества?

        • Какие типы контента нужно персонализировать?

        • Как технологически организовать персонализацию контента?

        • Сколько должно быть групп пользователей? Как их определить?

        • Как доносить необходимую информацию до различных групп внутренних подразделений?

        16:00
        16:30
        КЕЙС. Автоматизация hr-процессов в Intranet. Как полностью уйти от бумажного документооборота в онлайн (больничные листы, отпуска, справки)?
        16:30
        17:00
        КЕЙС. На какие аспекты информационной безопасности нужно обратить внимание при запуске внутренней коммуникационной платформы?
        17:00
        17:30
        КЕЙС. Внутренняя социальная сеть как event-помощник: как возможности корпоративной соцсети помогают в организации мероприятий
        17:30
        Завершение Intranet Reload Day. Шампанское и неформальное общение
    • 16 ноября, четверг

      ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА 2018: "Как зарядить компанию энергией для решения ключевых бизнес-задач?"
      • 09:30
        10:00
        Регистрация участников и приветственный кофе
          Модератор второго дня форума:
          • Георгий  СТАРОСЕЛЬСКИЙ
            Независимый эксперт по внутренним коммуникациям

            Георгий  СТАРОСЕЛЬСКИЙ

            Независимый эксперт по внутренним коммуникациям
            Закончил РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина Сейчас - руководитель отдела внутренних коммуникаций Информационного агентства России ТАСС (в недавнем прошлом - ИТАР-ТАСС)ТАСС с июня 2013 года. До этого занимал пост руководителя службы тематических программ корпоративного телевидения ОАО "РЖД" - с сентября 2008 по июнь 2013 С июня 2006 по июнь 2008 - занимался предпринимательской деятельностью
      • 10:00
        12:45
        КРУГ 1. СТРОИМ ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРОСТРАНСТВО!
        • Как создать единое информационное пространство для всех сотрудников компании, какие каналы коммуникации использовать?
        10:00
        10:30
        ДОКЛАД. Цифровые новинки: что нового придумали для корпоративных коммуникаций, и что реально стоит взять на вооружение?
        10:30
        11:00
        КЕЙС. Intranet-команда. Кто нужен и без кого можно обойтись на разных этапах: внедрения, перезагрузки, поддержки. Какими компетенциями и навыками должны обладать участники?
        11:00
        11:30
        ДОКЛАД. Каждому – о своем! Какие методы таргетирования коммуникации внутри компании эффективно работают?
        11:30
        12:00
        КЕЙС. Корпоративное издание: почему в цифровой век рано списывать этот формат?
        12:00
        12:45
        ОБЩЕЕ ОБСУЖДЕНИЕ. Включайтесь в разговор, задайте вопросы экспертами, выскажите свое мнение!
      • 12:45
        13:00
        Кофе-брейк
      • 13:00
        17:30
        КРУГ 2. СОЕДИНЯЕМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ!
        • Как выстроить коммуникации между подразделениями компании? Как вовлечь руководителей в повседневную коммуникативную активность?
        13:00
        13:30
        ДОКЛАД. Как наложить систему внутренних коммуникаций на бизнес-процессы для эффективного общения сотрудников внутри подразделений и между ними?
        13:30
        14:00
        ДОКЛАД: Единое информационное пространство: платформы доставки контента на мобильные устройства сотрудников
        14:00
        15:00
        Обед
        15:00
        15:30
        КЕЙС. Почувствуй наш настрой! Как починить «глухой телефон» между руководством и рядовыми сотрудниками?
        15:30
        16:00
        КЕЙС. Кросс-культурная коммуникация «Россия-Запад». Опыт первых шагов.
        16:00
        16:30
        КЕЙС. Не стоит недооценивать рутину! Какие повседневные инструменты коммуникаций и взаимодействия помогают успешным компаниям сближать коллектив?
        16:30
        17:00
        КЕЙС. Пережить трансформацию. Опыт выстраивания коммуникаций на фоне макроэкономических перемен и структурных изменений в компании.
        17:00
        17:30
        ЖИВАЯ СТАТИСТИКА: результаты опроса участников
        Результаты опроса помогут вам увидеть «живую картину» того, как устроены службы внутренних коммуникаций в российских компаниях. Живая статистика проводится при поддержке коммуникационного агентства Ketchum.
        • К какому подразделению относятся внутренние коммуникации в вашей компании?

        • Сколько человек занимаются внутренними коммуникациями в вашей компании?

        • Общаются ли топ-менеджеры с рядовыми сотрудниками напрямую?

        • Если общаются, то как часто?

        • Оцениваете ли вы эффективность внутренних коммуникаций?

        • Проводится ли в вашей компании исследование вовлеченности?

        • Если проводится, то как часто?

        • Какой формат внутренних коммуникаций самый популярный в вашей компании?

        17:30
        Завершение первого дня форума. Шампанское и неформальное общение
    • 17 ноября, пятница

      • Модератор второго дня форума:
      • 10:00
        12:15
        КРУГ-3. ВНОСИМ ВКЛАД В БИЗНЕС!
        • Как внутренние коммуникации влияют на компанию, развивая бизнес-процессы и помогая реализации бизнес-стратегии?
        10:00
        10:30
        ДОКЛАД. «Молчать нельзя сказать». Как изменились внутренние коммуникации в России с 2015 года?
        10:30
        11:00
        КЕЙС. Давайте посчитаем! Какие методологии подсчета эффективности работы ВК используют ведущие компании? Как показать руководителям и акционерам реальную отдачу для бизнеса?
        11:00
        11:30
        ДОКЛАД. ВК как кросс-функция. Как выстраивать проекты внутренних коммуникаций с привлечением коллег из других функций (IT, HR, PR)?
        11:30
        12:00
        КЕЙС.Сотрудники как послы бренда. Продвигаем бизнес и бренд работодателя.
        12:00
        12:15
        ОБЩЕЕ ОБСУЖДЕНИЕ. Включайтесь в разговор, задайте вопросы экспертами, выскажите свое мнение!
      • 12:15
        12:30
        Кофе-брейк
      • 12:30
        16:00
        КРУГ-4. ТРАНСЛИРУЕМ ЭНЕРГИЮ!
        • Какие инструменты помогут зарядить сотрудников на активную созидательную работу? Как вовлечь руководителей в повседневную коммуникативную активность?
        12:30
        13:00
        КЕЙС. Бюджет – не всегда главное. Как использовать внутренние коммуникации в интересах неденежной мотивации персонала?
        13:00
        13:30
        ДИСКУССИЯ. Корпоративные мероприятия в 2018 году: что проводить, а про что забыть?
        13:30
        14:00
        КЕЙС. Вовлекаем поколение «ВКонтакте». Какие каналы коммуникации работают на сотрудников младше 30 лет?
        14:00
        15:00
        Обед
        15:00
        15:30
        КЕЙС. Корпоративный спорт. Как вдохнуть в компанию спортивный дух? Как чемпионаты и спартакиады помогают поднять мотивацию сотрудников?
        15:30
        16:00
        ОБЩЕЕ ОБСУЖДЕНИЕ. Включайтесь в разговор, задайте вопросы экспертами, выскажите свое мнение!
      • 16:00
        17:00
        ОТРАСЛЕВЫЕ ПОЛУКРУГИ / НЕТВОРКИНГ-СЕССИЯ
        • Вливайтесь в выбранный вами полукруг либо общайтесь с коллегами в свободном формате
        16:00
        16:30
        ПОЛУКРУГ А
        Опыт крупных компаний с распределенными офисами
          Модератор:
          • Как вовлекать сотрудников в общие активности в территориально распределенных компаниях?

          • Крупный бизнес меняется. Как организовать процесс трансформации ценностей и транслировать корпоративную культуру?

          • Как влияет опен-спейс на внутрикорпоративные коммуникации, и как управлять этими процессами?

        16:30
        17:00
        ПОЛУКРУГ Б
        Опыт производственных компаний
          Модератор:
          • Анна ЧЕХОМОВА
            Руководитель практики коммуникационного сопровождения изменений
            KETCHUM

            Анна ЧЕХОМОВА

            Руководитель практики коммуникационного сопровождения изменений
            KETCHUM
            Анна более 10 лет работает в области коммуникаций. Возглавляет практику внутренних коммуникаций и коммуникационного сопровождения изменений. Её основные сферы специализации – разработка интегрированных коммуникационных стратегий, создание программ коммуникационного сопровождения изменений, повышение цитируемости первых лиц компаний, управление репутацией. Обладает опытом в области успешного проектирования и реализации коммуникационных кампаний для таких брендов, как Western Union, HSBC, Boeing, Энел Россия, Kellogg и других. В числе недавно реализованных проектов – кампания по продвижению достижений российского бизнеса Western Union через глобальные каналы внутренних коммуникаций и разработка программы по управлению внутренними коммуникациями в ходе трансформации бизнеса компании ТЕХНОСИЛА. С отличием закончила Московский Государственный Институт Электронной Техники (МГИЭТ), факультет Иностранных языков.
          • Рабочие – ключевая аудитория: как вовлекать их в коммуникацию, какие каналы использовать?

          • Как убедить руководство подразделениями в важности внутренних коммуникаций и их влиянии на производительность?

          • Эффект масштаба: как на практике реализовать вовлечение в активности производственного персонала крупного предприятия?

          • Анна ЗВОНАРЕВА
            Директор по внутренним коммуникациям
            СИБУР

            Анна ЗВОНАРЕВА

            Директор по внутренним коммуникациям
            СИБУР
          • Сергей КАШКАДАМОВ
            Руководитель направления внутренние коммуникации
            ГРУППА НЛМК

            Сергей КАШКАДАМОВ

            Руководитель направления внутренние коммуникации
            ГРУППА НЛМК
          • Мария РЕУТСКАЯ
            Специалист отдела по связям с общественностью
            КОНЦЕРН «ШЕЛЛ»

            Мария РЕУТСКАЯ

            Специалист отдела по связям с общественностью
            КОНЦЕРН «ШЕЛЛ»
            Мария пришла в концерн «Шелл» в России в 2006 году на должность координатора по связям с общественностью. В 2010 году она была назначена советником по внутренним коммуникациям и социальным инвестициям. За время работы в компании Мария отвечала за издание корпоративной газеты «Новости Шелл» в качестве главного редактора (2008-2014гг.) и мобильного приложения «Новости Шелл» (начиная с 2014). В портфолио Марии – успешная реализация ряда проектов в области внутренних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности, в т.ч. образовательных программ для сотрудников, программ по безопасности дорожного движения. В сферу ответственности Марии также входит поддержание Интранет-портала, издание новостных бюллетеней, а также публикация статей и новостных блоков о деятельности концерна. До прихода в «Шелл» Мария имела обыт работы PR-специалистом в фармацевтической отрасли – крупной международной компании и рекламном агентстве. Мария закончила Государственный Университет Управления факультета «Связи с общественностью». В свободное время Мария увлекается профессиональной фотографией и изучает итальянский язык.
      • 17:00
        Голосование за лучшего спикера. Завершение форума. Шампанское и неформальное общение
        17:05
        18:00
        Церемония награждения премии «INTERCOMM: Лучший проект года в области внутренних коммуникаций»
        Ведущий церемонии - Председатель Оргкомитета Премии
    Поделиться с коллегой
    Россия, Москва
    +7 (495) 789-38-83
    Домашняя страница
    www.quorum.guru