Тел./факс: +7 (495) 789-38-83 Контакты
  • НОВЫЙ ФОРМАТ ПРОГРАММЫ Мы организовали форум так, чтобы обеспечить вам максимально удобный формат общения при максимально насыщенной программе. Темы обсуждения распределены по «кругам общения». Каждый круг - это выступления экспертов-практиков, свежие кейсы и общее обсуждение ключевого вопроса. • Получайте информацию из первых уст! • Задавайте вопросы экспертам в любой удобный момент! • Делитесь своим опытом, дискутируйте, общайтесь!

    • 15 ноября, среда

      INTRANET RELOAD DAY
      • Программа INTRANET RELOAD DAY составлена и состав спикеров подобран при содействии Елены Богдановой и Ривелти.Интранет
        09:30
        10:00
        Регистрация и приветственный кофе
        10:00
        10:15
        Вступительное слово модератора
        10:15
        11:00
        ДОКЛАД. От Intranet к digital workplace. Что такое digital workplace? С чего начать? Критерии успеха. Примеры лучших практик.
        • Елена БОГДАНОВА
          Руководитель
          РИВЕЛТИ.ИНТРАНЕТ

          Елена БОГДАНОВА

          Руководитель
          РИВЕЛТИ.ИНТРАНЕТ
          Первый консультант из России в международном списке интранет-консультантов IntranetFocus. Команда Ривелти.Интранета помогает клиентам создавать интранет и реанимировать действующий корпоративный портал. Придумываем и понятно описываем интранеты, которые будут удобны сотрудникам и экономически выгодны компании. Выступаем посредниками между владельцами интранета и разработчиками. Компаниям помогаем понять, какие задачи решит интранет, как будет выглядеть и работать. ИТ-интеграторам передаем техническое описание интранета, прототипы и пользовательские сценарии. Владельцам и интранет-менеджерам помогаем оценить уровень зрелости корпоративного портала и определить направления развития, посчитать экономическую эффективность интранета и убедить топ-менеджеров в необходимости инвестиций.
        11:00
        11:30
        КЕЙС. Геймификация интранета. Как сделать сотрудников компании активными участниками внутренней жизни компании через интранет?
        11:30
        12:00
        КЕЙС. От первого лица. Коммуникации между руководителями и сотрудниками в Intranet. Как эффективно транслировать официальную информацию? Как добиться максимального охвата аудитории и активной обратной связи?
        12:00
        12:30
        Кофе-брейк
        12:30
        13:20
        ДОКЛАД: Будущее внутренних коммуникаций: диджитализация как способ общения.
        13:20
        13:40
        ОБЩЕЕ ОБСУЖДЕНИЕ. Включайтесь в разговор, задайте вопросы экспертам, выскажите свое мнение!
        13:40
        14:10
        КЕЙС : «Экосистема во внутренних коммуникациях»
        • Сауле МУСИНА
          Руководитель группы по корпоративной культуре
          KASPI BANK

          Сауле МУСИНА

          Руководитель группы по корпоративной культуре
          KASPI BANK
          Руководитель группы по корпоративной культуре в течение 10 лет. Работает в самом инновационном банке Казахстана – Кaspi, который сейчас переходит в экосистему Kaspi, объединив в себе финансовые услуги, маркетплейс и геосервис.
      • 14:10
        15:10
        Обед
      • 15:10
        16:00
        ДИСКУССИЯ. Персонализация контента: тренд или необходимость
        • Оправдана ли персонализация: какие она дает преимущества?

        • Какие типы контента нужно персонализировать?

        • Как технологически организовать персонализацию контента?

        • Сколько должно быть групп пользователей? Как их определить?

        • Как доносить необходимую информацию до различных групп внутренних подразделений?

        • Юлия БОЛЬШОВА
          Менеджер проектов по автоматизации HR-процессов
          AVITO

          Юлия БОЛЬШОВА

          Менеджер проектов по автоматизации HR-процессов
          AVITO
          Работала над созданием интранетов и внутренних сервисов для сотрудников в Yota, Яндексе, Lamoda и Вымпелком (Билайн)
        • Ксения ЛАЗУКОВА
          Руководитель отдела корпоративных связей
          СКБ КОНТУР

          Ксения ЛАЗУКОВА

          Руководитель отдела корпоративных связей
          СКБ КОНТУР
          Внутренними коммуникациями занимается с 2007 года. В федеральной ИТ-компании СКБ Контур руководит отделом, отвечающим за информационное обеспечение деятельности сотрудников и внутренний PR. В компетенции отдела находится трансляция корпоративных ценностей, развитие внутренней социальной сети, выпуск электронного журнала для сотрудников Контур.Диалог, написание текстов для внутренних коммуникация, съемка видеороликов, проведение специальных мероприятий (встреч для обмена опытом и получения новой информации «FAQУЛЬТАТИВ» и «Утренний Кофе»), сопровождение деловых и развлекательных корпоративных мероприятий и многое другое. Курирует внутренние проекты: мотивационную программу «Одобрено Контуром», сервис для сотрудников «Обратная связь», программу «Эко-офис». Входит в авторский коллектив российской книги о корпоративных порталах и социальных сетях «Интранет и все-все-все»
        • Дмитрий ТРЕГУБОВ
          Руководитель проекта по созданию интранет-портала
          НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ

          Дмитрий ТРЕГУБОВ

          Руководитель проекта по созданию интранет-портала
          НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ
        • Кирилл БОРДИЛОВСКИЙ
          Независимый эксперт

          Кирилл БОРДИЛОВСКИЙ

          Независимый эксперт
          До Сбербанка: инновационная лаборатория маркетинга и R&D в компании NEC, Япония, лаборатория при Кансайском офисе. Задачи: исследование и разработка среды взаимодействия рабочих групп, пилотирование новых функций в интранете, доработка и улучшение существующих каналов коммуникаций. В Сбербанке: направление развития цифровых каналов внутренних коммуникаций. Задачи: исследование и оценка существующих цифровых каналов внутренних коммуникаций; разработка, пилотирование и внедрение новых каналов и функций.
        16:00
        16:30
        КЕЙС. Автоматизация hr-процессов в Intranet. Как полностью уйти от бумажного документооборота в онлайн (больничные листы, отпуска, справки)?
        16:30
        17:00
        КЕЙС. На какие аспекты информационной безопасности нужно обратить внимание при запуске внутренней коммуникационной платформы?
        17:00
        17:30
        КЕЙС. Внутренняя социальная сеть как event-помощник: как возможности корпоративной соцсети помогают в организации мероприятий
        • Ксения ЛАЗУКОВА
          Руководитель отдела корпоративных связей
          СКБ КОНТУР

          Ксения ЛАЗУКОВА

          Руководитель отдела корпоративных связей
          СКБ КОНТУР
          Внутренними коммуникациями занимается с 2007 года. В федеральной ИТ-компании СКБ Контур руководит отделом, отвечающим за информационное обеспечение деятельности сотрудников и внутренний PR. В компетенции отдела находится трансляция корпоративных ценностей, развитие внутренней социальной сети, выпуск электронного журнала для сотрудников Контур.Диалог, написание текстов для внутренних коммуникация, съемка видеороликов, проведение специальных мероприятий (встреч для обмена опытом и получения новой информации «FAQУЛЬТАТИВ» и «Утренний Кофе»), сопровождение деловых и развлекательных корпоративных мероприятий и многое другое. Курирует внутренние проекты: мотивационную программу «Одобрено Контуром», сервис для сотрудников «Обратная связь», программу «Эко-офис». Входит в авторский коллектив российской книги о корпоративных порталах и социальных сетях «Интранет и все-все-все»
        17:30
        Завершение Intranet Reload Day. Шампанское и неформальное общение
    • 16 ноября, четверг

      ВНУТРЕННИЕ КОММУНИКАЦИИ ДЛЯ БИЗНЕСА 2018: "Как зарядить компанию энергией для решения ключевых бизнес-задач?"
      • 09:30
        10:00
        Регистрация участников и приветственный кофе
          Модератор второго дня форума:
          • Георгий  СТАРОСЕЛЬСКИЙ
            Независимый эксперт по внутренним коммуникациям

            Георгий  СТАРОСЕЛЬСКИЙ

            Независимый эксперт по внутренним коммуникациям
            Закончил РГУ нефти и газа им. И.М. Губкина Сейчас - руководитель отдела внутренних коммуникаций Информационного агентства России ТАСС (в недавнем прошлом - ИТАР-ТАСС)ТАСС с июня 2013 года. До этого занимал пост руководителя службы тематических программ корпоративного телевидения ОАО "РЖД" - с сентября 2008 по июнь 2013 С июня 2006 по июнь 2008 - занимался предпринимательской деятельностью
      • 10:00
        12:45
        КРУГ 1. СТРОИМ ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРОСТРАНСТВО!
        • Как создать единое информационное пространство для всех сотрудников компании, какие каналы коммуникации использовать?
        10:00
        10:30
        ДОКЛАД. Цифровые новинки: что нового придумали для корпоративных коммуникаций, и что реально стоит взять на вооружение?
        10:30
        11:00
        КЕЙС. Intranet-команда. Кто нужен и без кого можно обойтись на разных этапах: внедрения, перезагрузки, поддержки. Какими компетенциями и навыками должны обладать участники?
        • Виктория ИВАНЦОВА
          Начальник Отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
          БАНК «САНКТ-ПЕТЕРБУРГ»

          Виктория ИВАНЦОВА

          Начальник Отдела корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
          БАНК «САНКТ-ПЕТЕРБУРГ»
          С 2006 по 2010 гг развивалась в сфере Public Relations в компании ОАО «Северсталь». Последние 7 лет занимается внутренними коммуникациями, нематериальной мотивацией, лояльностью персонала в составе HR-подразделения в Банке «Санкт-Петербург». За время работы В.Иванцовой в должности начальника Отдела внутренних коммуникаций и социальных программ над HR-брендом компании Банк «Санкт-Петербург» дважды становился финалистом премии HR-бренд. В 2017 достижения Банка были отмечены в национальном конкурсе Employee Engagement Awards Russia сразу в 2 номинациях: «Вознаграждение и признание» – за Культуру признания как одну из основ философии Банка, а также за digital-видеоблог для сотрудников Банка в номинации «Лучшее использование технологий».
        11:00
        11:30
        ДОКЛАД. Каждому – о своем! Какие методы таргетирования коммуникации внутри компании эффективно работают?
        • Варвара ЧЕРКАСОВА
          Менеджер по внутренним коммуникациям по стране
          COCA-COLA HBC RUSSIA

          Варвара ЧЕРКАСОВА

          Менеджер по внутренним коммуникациям по стране
          COCA-COLA HBC RUSSIA
          Варвара пришла в Coca-Cola HBC Россия в 2012 году на должность старшего специалиста по внутренним коммуникациям. В 2016 году она была назначена менеджером по внутренним коммуникациям. Сегодня Варвара отвечает за стратегию развитию внутренних коммуникаций компании, курирует реализацию внутренних коммуникационных кампаний, а также повышение качества и эффективности каналов внутрикорпоративных коммуникаций (встречи руководства компании с сотрудниками в формате Team Talks!, корпоративный журнал, корпоративное телевидение, Интранет и др.). Варвара окончила Московский государственный институт международных отношений - МГИМО (У) МИД России по специальности Политология (бакалавр) и специальности Международная Журналистика (магистр). До прихода в Coca-Cola HBC Россия Варвара работала в пресс-службе Министерства энергетики России в должности менеджера по специальным проектам. В пресс-службе занималась телепроектами, выстраивала взаимодействие с журналистами, имела отношение к сфере международного сотрудничества.
        11:30
        12:00
        КЕЙС. Корпоративное издание: почему в цифровой век рано списывать этот формат?
        12:00
        12:45
        ОБЩЕЕ ОБСУЖДЕНИЕ. Включайтесь в разговор, задайте вопросы экспертами, выскажите свое мнение!
      • 12:45
        13:00
        Кофе-брейк
      • 13:00
        17:30
        КРУГ 2. СОЕДИНЯЕМ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ!
        • Как выстроить коммуникации между подразделениями компании? Как вовлечь руководителей в повседневную коммуникативную активность?
        13:00
        13:30
        ДОКЛАД. Как наложить систему внутренних коммуникаций на бизнес-процессы для эффективного общения сотрудников внутри подразделений и между ними?
        • Мария РЕУТСКАЯ
          Специалист отдела по связям с общественностью
          КОНЦЕРН «ШЕЛЛ»

          Мария РЕУТСКАЯ

          Специалист отдела по связям с общественностью
          КОНЦЕРН «ШЕЛЛ»
          Мария пришла в концерн «Шелл» в России в 2006 году на должность координатора по связям с общественностью. В 2010 году она была назначена советником по внутренним коммуникациям и социальным инвестициям. За время работы в компании Мария отвечала за издание корпоративной газеты «Новости Шелл» в качестве главного редактора (2008-2014гг.) и мобильного приложения «Новости Шелл» (начиная с 2014). В портфолио Марии – успешная реализация ряда проектов в области внутренних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности, в т.ч. образовательных программ для сотрудников, программ по безопасности дорожного движения. В сферу ответственности Марии также входит поддержание Интранет-портала, издание новостных бюллетеней, а также публикация статей и новостных блоков о деятельности концерна. До прихода в «Шелл» Мария имела обыт работы PR-специалистом в фармацевтической отрасли – крупной международной компании и рекламном агентстве. Мария закончила Государственный Университет Управления факультета «Связи с общественностью». В свободное время Мария увлекается профессиональной фотографией и изучает итальянский язык.
        13:30
        14:00
        ДОКЛАД: Единое информационное пространство: платформы доставки контента на мобильные устройства сотрудников
        14:00
        15:00
        Обед
        15:00
        15:30
        КЕЙС. Почувствуй наш настрой! Как починить «глухой телефон» между руководством и рядовыми сотрудниками?
        • Полина УПИТИС
          Internal Communications Manager
          MARS

          Полина УПИТИС

          Internal Communications Manager
          MARS
          Полина присоединилась к компании Mars в 2015 году. Она отвечает за внутренние коммуникации сегментов Petcare (бренды Whiskas, Pedigree, Sheba, Eukanuba и т.д.) и Food (Dolmio, Uncle Ben’s) и формирование единого информационного пространства для сотрудников Mars, Wrigley и Royal Canin. До прихода в Mars Полина работала в компаниях Danone, Henkel. В Mars она перешла из «Лаборатории Касперского», где отвечала за развитие стратегических PR проектов (в частности, системы измерения эффективности PR, коммуникационной стратегии корпоративной социальной ответственности и т.д.) Полина имеет степень магистра (MA) в области Медиа и стратегических коммуникаций Университета Ильменау (Германия).  
        15:30
        16:00
        КЕЙС. Кросс-культурная коммуникация «Россия-Запад». Опыт первых шагов.
        16:00
        16:30
        КЕЙС. Не стоит недооценивать рутину! Какие повседневные инструменты коммуникаций и взаимодействия помогают успешным компаниям сближать коллектив?
        16:30
        17:00
        КЕЙС. Пережить трансформацию. Опыт выстраивания коммуникаций на фоне макроэкономических перемен и структурных изменений в компании.
        17:00
        17:30
        ЖИВАЯ СТАТИСТИКА: результаты опроса участников
        Результаты опроса помогут вам увидеть «живую картину» того, как устроены службы внутренних коммуникаций в российских компаниях. Живая статистика проводится при поддержке коммуникационного агентства Ketchum.
        • К какому подразделению относятся внутренние коммуникации в вашей компании?

        • Сколько человек занимаются внутренними коммуникациями в вашей компании?

        • Общаются ли топ-менеджеры с рядовыми сотрудниками напрямую?

        • Если общаются, то как часто?

        • Оцениваете ли вы эффективность внутренних коммуникаций?

        • Проводится ли в вашей компании исследование вовлеченности?

        • Если проводится, то как часто?

        • Какой формат внутренних коммуникаций самый популярный в вашей компании?

        17:30
        Завершение первого дня форума. Шампанское и неформальное общение
    • 17 ноября, пятница

      • Модератор второго дня форума:
        • Полина УПИТИС
          Internal Communications Manager
          MARS

          Полина УПИТИС

          Internal Communications Manager
          MARS
          Полина присоединилась к компании Mars в 2015 году. Она отвечает за внутренние коммуникации сегментов Petcare (бренды Whiskas, Pedigree, Sheba, Eukanuba и т.д.) и Food (Dolmio, Uncle Ben’s) и формирование единого информационного пространства для сотрудников Mars, Wrigley и Royal Canin. До прихода в Mars Полина работала в компаниях Danone, Henkel. В Mars она перешла из «Лаборатории Касперского», где отвечала за развитие стратегических PR проектов (в частности, системы измерения эффективности PR, коммуникационной стратегии корпоративной социальной ответственности и т.д.) Полина имеет степень магистра (MA) в области Медиа и стратегических коммуникаций Университета Ильменау (Германия).  
      • 10:00
        12:15
        КРУГ-3. ВНОСИМ ВКЛАД В БИЗНЕС!
        • Как внутренние коммуникации влияют на компанию, развивая бизнес-процессы и помогая реализации бизнес-стратегии?
        10:00
        10:30
        ДОКЛАД. «Молчать нельзя сказать». Как изменились внутренние коммуникации в России с 2015 года?
        • Анна НЕСМЕЕВА
          Руководитель
          СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ

          Анна НЕСМЕЕВА

          Руководитель
          СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ
          Основатель и руководитель Сообщества внутренних коммуникаторов (НП СРВК), ведущая блога и сайта «Внутренние коммуникации», исполнительный директор премии INTERCOMM (Лучшие проекты года в области внутренних коммуникаций), член Большого экспертного совета премии «Серебрянные нити», член экспертного совета премии «HR-бренд года» Последние семь лет Анна специализируется на вопросах внутренних коммуникаций. Юнимилк, ФАС России, МДМ-Банк, Росгосстрах, МИАН - агентство недвижимости, ЧЕРУС - вот компании, в которых она вела это направление работы. С 2010 года, она работает как независимый консультант, и активно занимается развитием внутрикорпоративных коммуникаций, как новой области знания и управленческих компетенций на российском рынке. Председатель жюри всероссийского конкурса «BEST INTRANET RUSSIA», основатель и председатель Оргкомитета премии InterComm: Лучший проект в области внутренних коммуникаций, член жюри национального конкурса «Серебряные нити», член экспертного совета премии «HR-бренд года». Составитель и соавтор книги «Все о внутренних коммуникациях» 2012 год
        10:30
        11:00
        КЕЙС. Давайте посчитаем! Какие методологии подсчета эффективности работы ВК используют ведущие компании? Как показать руководителям и акционерам реальную отдачу для бизнеса?
        11:00
        11:30
        ДОКЛАД. ВК как кросс-функция. Как выстраивать проекты внутренних коммуникаций с привлечением коллег из других функций (IT, HR, PR)?
        11:30
        12:00
        КЕЙС.Сотрудники как послы бренда. Продвигаем бизнес и бренд работодателя.
        • Анастасия ГУСЕНЦОВА
          Менеджер по корпоративным социальным медиа
          ВЫМПЕЛКОМ

          Анастасия ГУСЕНЦОВА

          Менеджер по корпоративным социальным медиа
          ВЫМПЕЛКОМ
          Филолог по образованию. В прошлом журналист. Родом из Омска. С 2012 года ведет активную блогерскую деятельность – входит в топ-3 «самых влиятельных региональных блогеров» по версии портала SmartNews. В 2014 году переехала в Москву. В 2014 году переехав в Москву, заняла должность куратора системы продвижения в Содружестве организаций по развитию бизнеса СОМАР. Является одним из организаторов ежегодного Международного маркетингового съезда EWMS, Школы блогеров, многочисленных блогтуров. Директор по маркетингу ассоциация лучших музеев и аттракционов Big Funny. Это 88 проектов в 10 городах России и за ее пределами, среди которых Музей иллюзий, Дом великана, Дом вверх дном и другие развлекательные заведения, которые уже завоевали популярность и любовь жителей мегаполисов. Менеджер по корпоративным социальным медиа компании «Билайн» с августа 2015. В зону ответственности входит институт послов бренда «Билайн» и корпоративная социальная сеть «Улей» – понятный, современный, удобный инструмент для решения бизнес-задач. «Улей» помогает стирать границы между рядовыми сотрудниками и топ-менеджерами, нивелирует географическую удаленность сотрудников друг от друга, является оперативным и неформальным способом выявления нарушений в бизнес-процессах Компании. 
        12:00
        12:15
        ОБЩЕЕ ОБСУЖДЕНИЕ. Включайтесь в разговор, задайте вопросы экспертами, выскажите свое мнение!
      • 12:15
        12:30
        Кофе-брейк
      • 12:30
        16:00
        КРУГ-4. ТРАНСЛИРУЕМ ЭНЕРГИЮ!
        • Какие инструменты помогут зарядить сотрудников на активную созидательную работу? Как вовлечь руководителей в повседневную коммуникативную активность?
        12:30
        13:00
        КЕЙС. Бюджет – не всегда главное. Как использовать внутренние коммуникации в интересах неденежной мотивации персонала?
        13:00
        13:30
        ДИСКУССИЯ. Корпоративные мероприятия в 2018 году: что проводить, а про что забыть?
        13:30
        14:00
        КЕЙС. Вовлекаем поколение «ВКонтакте». Какие каналы коммуникации работают на сотрудников младше 30 лет?
        • Инга ЕВЛОЕВА
          Специалист внутрикорпоративных коммуникаций
          УРАЛКАЛИЙ

          Инга ЕВЛОЕВА

          Специалист внутрикорпоративных коммуникаций
          УРАЛКАЛИЙ
          В "Уралкалии" – с мая 2016 года. Основное направление деятельности – развитие корпоративного портала «КАЛИЙдоскоп», разработка и внедрение сервисов для привлечения новых активных пользователей на внутренний ресурс компании. Создание интересного информационного и развивающего контента – важная часть этой работы. Успешно её реализовывать помогает трёхлетний опыт выпуска глянцевого журнала «Филин» (в Пермском крае), а также восемь лет работы в ТВ-журналистике. На региональном канале «Березники ТВ» (обладатель премии «ТЭФИ-Регион») ранее пройден серьёзный карьерный путь – от корреспондента информационной программы до ведущей эфира и редактора
        14:00
        15:00
        Обед
        15:00
        15:30
        КЕЙС. Корпоративный спорт. Как вдохнуть в компанию спортивный дух? Как чемпионаты и спартакиады помогают поднять мотивацию сотрудников?
        • Анна БОЛЬШУХИНА
          Руководитель группы по внутрикорпоративным коммуникациям фармацевтической компании НИЖФАРМ
          STADA

          Анна БОЛЬШУХИНА

          Руководитель группы по внутрикорпоративным коммуникациям фармацевтической компании НИЖФАРМ
          STADA
          Образование и предыдущий опыт: филологический факультет ННГУ, опыт преподавательской, журналистской и редакторской работы. В сфере ответственности группы по внутрикорпоративным коммуникациям, созданной около 10 лет назад, – развитие и ведение ВК портала, выпуск корпоративной газеты и контент видеопанелей и инфокиосков – для более чем 2,5-тысячной аудитории холдинга; мотивация через корпоративные мероприятия и подарки для сотрудников и их детей; благотворительные и социальные акции. Важный результат работы – высокая вовлеченность персонала, сильная корпоративная культура, известный на HR-рынке образ НИЖФАРМ как «компании с человеческим лицом».
        15:30
        16:00
        ОБЩЕЕ ОБСУЖДЕНИЕ. Включайтесь в разговор, задайте вопросы экспертами, выскажите свое мнение!
      • 16:00
        17:00
        ОТРАСЛЕВЫЕ ПОЛУКРУГИ / НЕТВОРКИНГ-СЕССИЯ
        • Вливайтесь в выбранный вами полукруг либо общайтесь с коллегами в свободном формате
        16:00
        16:30
        ПОЛУКРУГ А
        Опыт крупных компаний с распределенными офисами
          Модератор:
          • Полина УПИТИС
            Internal Communications Manager
            MARS

            Полина УПИТИС

            Internal Communications Manager
            MARS
            Полина присоединилась к компании Mars в 2015 году. Она отвечает за внутренние коммуникации сегментов Petcare (бренды Whiskas, Pedigree, Sheba, Eukanuba и т.д.) и Food (Dolmio, Uncle Ben’s) и формирование единого информационного пространства для сотрудников Mars, Wrigley и Royal Canin. До прихода в Mars Полина работала в компаниях Danone, Henkel. В Mars она перешла из «Лаборатории Касперского», где отвечала за развитие стратегических PR проектов (в частности, системы измерения эффективности PR, коммуникационной стратегии корпоративной социальной ответственности и т.д.) Полина имеет степень магистра (MA) в области Медиа и стратегических коммуникаций Университета Ильменау (Германия).  
          • Как вовлекать сотрудников в общие активности в территориально распределенных компаниях?

          • Крупный бизнес меняется. Как организовать процесс трансформации ценностей и транслировать корпоративную культуру?

          • Как влияет опен-спейс на внутрикорпоративные коммуникации, и как управлять этими процессами?

          • Регина ТУЗОВА
            Руководитель направления управления организационного развития и мотивации сотрудников
            РОСТЕЛЕКОМ-РОЗНИЧНЫЕ СИСТЕМЫ

            Регина ТУЗОВА

            Руководитель направления управления организационного развития и мотивации сотрудников
            РОСТЕЛЕКОМ-РОЗНИЧНЫЕ СИСТЕМЫ
          • Наталья НОВИКОВА
            Начальник управления развития HR-бренда
            ПЯТЕРОЧКА

            Наталья НОВИКОВА

            Начальник управления развития HR-бренда
            ПЯТЕРОЧКА
            Кандидат филологических наук 1999 г Череповецкий государственный университет, факультет русской филологии 2003 г Череповецкий государственный университет, аспирантура, языкознание Краткая профессиональная биография 2003-2004 гг «Череповецкий сталепрокатный завод», пресс-секретарь 2004-2005 МОУ СОШ№30, г. Череповец, заместитель директора по воспитательной работе 2005 – 2014 ОАО «Северсталь-метиз», старший менеджер по коммуникациям 2014-наст. время ФТС «Пятёрочка», начальник отдела внутренних коммуникация -Краткая справка о компании Федеральная торговая сеть «Пятёрочка» - крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов «у дома», широко популярная среди покупателей, ориентированных на быстрое приобретение качественных продуктов по доступным ценам. «Пятёрочка» сегодня – это более 5555 магазинов по всей стране. И все они рядом, в шаговой доступности: у дома или возле офиса. Широкий ассортимент продуктов и бытовых товаров, который изо дня в день обновляется и пополняется, позволяет удовлетворить потребности любого посетителя, качество обслуживания во всех магазинах совершенствуется. «Пятёрочка» идет в ногу со временем и меняется к лучшему в соответствии с ожиданиями своих покупателей.
          • Елена ПОПОВА
            Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, группа ресторанов Чайхона№1, Бренд-амбассадор холдинга
            RESTART

            Елена ПОПОВА

            Руководитель отдела корпоративных коммуникаций, группа ресторанов Чайхона№1, Бренд-амбассадор холдинга
            RESTART
        16:30
        17:00
        ПОЛУКРУГ Б
        Опыт производственных компаний
          Модератор:
          • Анна ЧЕХОМОВА
            Руководитель практики коммуникационного сопровождения изменений
            KETCHUM

            Анна ЧЕХОМОВА

            Руководитель практики коммуникационного сопровождения изменений
            KETCHUM
            Анна более 10 лет работает в области коммуникаций. Возглавляет практику внутренних коммуникаций и коммуникационного сопровождения изменений. Её основные сферы специализации – разработка интегрированных коммуникационных стратегий, создание программ коммуникационного сопровождения изменений, повышение цитируемости первых лиц компаний, управление репутацией. Обладает опытом в области успешного проектирования и реализации коммуникационных кампаний для таких брендов, как Western Union, HSBC, Boeing, Энел Россия, Kellogg и других. В числе недавно реализованных проектов – кампания по продвижению достижений российского бизнеса Western Union через глобальные каналы внутренних коммуникаций и разработка программы по управлению внутренними коммуникациями в ходе трансформации бизнеса компании ТЕХНОСИЛА. С отличием закончила Московский Государственный Институт Электронной Техники (МГИЭТ), факультет Иностранных языков.
          • Рабочие – ключевая аудитория: как вовлекать их в коммуникацию, какие каналы использовать?

          • Как убедить руководство подразделениями в важности внутренних коммуникаций и их влиянии на производительность?

          • Эффект масштаба: как на практике реализовать вовлечение в активности производственного персонала крупного предприятия?

          • Анна ЗВОНАРЕВА
            Директор по внутренним коммуникациям
            СИБУР

            Анна ЗВОНАРЕВА

            Директор по внутренним коммуникациям
            СИБУР
          • Сергей КАШКАДАМОВ
            Руководитель направления внутренние коммуникации
            ГРУППА НЛМК

            Сергей КАШКАДАМОВ

            Руководитель направления внутренние коммуникации
            ГРУППА НЛМК
          • Мария РЕУТСКАЯ
            Специалист отдела по связям с общественностью
            КОНЦЕРН «ШЕЛЛ»

            Мария РЕУТСКАЯ

            Специалист отдела по связям с общественностью
            КОНЦЕРН «ШЕЛЛ»
            Мария пришла в концерн «Шелл» в России в 2006 году на должность координатора по связям с общественностью. В 2010 году она была назначена советником по внутренним коммуникациям и социальным инвестициям. За время работы в компании Мария отвечала за издание корпоративной газеты «Новости Шелл» в качестве главного редактора (2008-2014гг.) и мобильного приложения «Новости Шелл» (начиная с 2014). В портфолио Марии – успешная реализация ряда проектов в области внутренних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности, в т.ч. образовательных программ для сотрудников, программ по безопасности дорожного движения. В сферу ответственности Марии также входит поддержание Интранет-портала, издание новостных бюллетеней, а также публикация статей и новостных блоков о деятельности концерна. До прихода в «Шелл» Мария имела обыт работы PR-специалистом в фармацевтической отрасли – крупной международной компании и рекламном агентстве. Мария закончила Государственный Университет Управления факультета «Связи с общественностью». В свободное время Мария увлекается профессиональной фотографией и изучает итальянский язык.
      • 17:00
        Голосование за лучшего спикера. Завершение форума. Шампанское и неформальное общение
        17:05
        18:00
        Церемония награждения премии «INTERCOMM: Лучший проект года в области внутренних коммуникаций»
        Ведущий церемонии - Председатель Оргкомитета Премии
        • Анна НЕСМЕЕВА
          Руководитель
          СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ

          Анна НЕСМЕЕВА

          Руководитель
          СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ
          Основатель и руководитель Сообщества внутренних коммуникаторов (НП СРВК), ведущая блога и сайта «Внутренние коммуникации», исполнительный директор премии INTERCOMM (Лучшие проекты года в области внутренних коммуникаций), член Большого экспертного совета премии «Серебрянные нити», член экспертного совета премии «HR-бренд года» Последние семь лет Анна специализируется на вопросах внутренних коммуникаций. Юнимилк, ФАС России, МДМ-Банк, Росгосстрах, МИАН - агентство недвижимости, ЧЕРУС - вот компании, в которых она вела это направление работы. С 2010 года, она работает как независимый консультант, и активно занимается развитием внутрикорпоративных коммуникаций, как новой области знания и управленческих компетенций на российском рынке. Председатель жюри всероссийского конкурса «BEST INTRANET RUSSIA», основатель и председатель Оргкомитета премии InterComm: Лучший проект в области внутренних коммуникаций, член жюри национального конкурса «Серебряные нити», член экспертного совета премии «HR-бренд года». Составитель и соавтор книги «Все о внутренних коммуникациях» 2012 год
    Поделиться с коллегой
    Россия, Москва
    +7 (495) 789-38-83
    Домашняя страница
    www.quorum.guru