Тел./факс: +7 (495) 789-38-83 Контакты
  • По вопросам участия, пожалуйста, обращайтесь к продюсеру конференции Михаилу Мальцеву +7 999 141 9 4444 mm@quorum.guru

    • 28 июня, четверг

      • Модератор-фасилитатор конференции #HRMe18
        09:00
        10:00
        Регистрация + кофе
        10:00
        10:15
        ВВОДНАЯ СЕССИЯ: Знакомство участников, доведение регламента мероприятия, голосование по вопросам дискуссии.
        10:15
        10:50
        КЕЙС-ДОКЛАД: Почему компании не могут построить HR-аналитику? 5 Кейсов о критических ошибках
        10:50
        11:35
        ДИСКУССИЯ: КАКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ АНАЛИТИКИ И ПОКАЗАТЕЛИ АКТУАЛЬНЫ ДЛЯ БИЗНЕСА?
        Три наиболее рейтинговых вопроса будут обсуждаться на конференции:
        • Какие новые инструменты HR-аналитики появились?

        • Какие показатели нужны руководителю сейчас?

        • Где точки пересечения HR-аналитики и финансовых метрик?

        • Как обеспечивать качество данных?

        • Как получить правильные бенчмарки?

          • Виктория ПИСКАРЕВА
            Руководитель управления мотивации и льгот
            BURGER KING

            Виктория ПИСКАРЕВА

            Руководитель управления мотивации и льгот
            BURGER KING
            Более 15 лет опыта работы в HR в крупнейших производственных и торговых компаниях (в т.ч. на руководящих должностях в таких компаниях как аэропорт «Домодедово», X5 Retail Group и другие). 2015-2016 гг. работала HR-бизнес-партнером региона «Москва и Московская область» в БУРГЕР КИНГ РОССИЯ, где управляла HR-процессами более чем в 200 ресторанах региона, а в данный момент возглавляю Управление мотивации и льгот в БУРГЕР КИНГ РОССИЯ: занимаюсь выстраиванием системы мотивации персонала ресторанов по всей России, формированием пакета компенсаций и льгот для сотрудников, разрабатываю программы стимулирования персонала, занимаюсь оценкой эффективности работы сотрудников и повышением производительности их труда.
        11:35
        12:00
        Кофе-брейк
        12:00
        12:30
        ДОКЛАД: Сводим данные! Как увязать разрозненные системы в один dashboard?
          • Ирина  Писарницкая
            Руководитель департамента компенсаций и льгот
            HOFF

            Ирина  Писарницкая

            Руководитель департамента компенсаций и льгот
            HOFF
            Карьера: В компенсациях и льготах более 10 лет, опыт успешного внедрения разнообразных систем мотивации Образование: 2 высших образования в сфере экономики и психологии (Дипломатическая Академия МИД РФ, Тульский Государственный Университет)
        12:30
        13:00
        ДОКЛАД: Используем предиктивные возможности данных! Как выстраивать прогнозную аналитику?
        13:00
        13:30
        ДОКЛАД: Big data – must have. Чем многочисленнее функция, тем интереснее выводы.
        13:30
        13:45
        СЕССИЯ ВОПРОСОВ: Ответы спикеров на вопросы, поступившие в WhatsApp.
      • 13:45
        14:45
        ОБЕД
      • 14:45
        15:15
        ДОКЛАД: Как «залинковать» корпоративную стратегию, стратегию HR, HR-аналитику?
        • Юлия КУКАНКОВА
          Руководитель направления С&B
          АСТРАЗЕНЕКА

          Юлия КУКАНКОВА

          Руководитель направления С&B
          АСТРАЗЕНЕКА
          Юлия начинала свою карьеру в компании Евросеть в роли тренера. Затем пришла в фармацевтическую индустрию и последние 7 лет работала в компании Астразенка. Юлия присоединилась к команде АстраЗенека как специалист по обучению и развитию, затем возглавила отдел по обучению, 4 года работала в роли бизнес партнёра по работе с персоналом. С 2015 года является Руководителем отдела компенсаций и льгот, кадрового администрирования и систем учета персонала, Россия и Евразия. Юлия окончила Санкт-Петербургский Государственный Университет, факультет психологии Прошла менеджерский курс IEDC - Bled School of Management
        15:15
        17:45
        ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ: КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ АНАЛИТИКУ В ПРИКЛАДНЫХ ЗАДАЧАХ HR И БИЗНЕСА?
        Работа в командах по 10 человек в формате круглых столов: вы сможете обменяться визитками, узнать об опыте и кейсах участников и поделиться собственной экспертизой на тему “Как использовать HR аналитику в прикладных задачах HR и бизнеса” в команде. В течение встречи вас ждут несколько сетов за круглым столом с разными участниками. В работе круглых столов принимают участие эксперты и профессиональные модераторы. Открытый список вопросов для обсуждения в группах:
        • Как прогнозировать потребности в сотрудниках?

        • Какие подходы к определению успешного сотрудника на входе существуют?

        • Как измерять отдачу от вложений в обучение?

        • Какие тонкости расчета продуктивности back office?

        • Как считать отдачу от работы удалённых команд?

        • Как аналитика помогает решать задачи блока «продажи»?

        • Как оптимизировать C&B за счет аналитики?

        • Ваши вопросы

        • Ведущая «Открытого диалога»
        17:45
        18:00
        Обратная связь участников, завершение конференции
        18:00
        ШАМПАНСКОЕ
    Поделиться с коллегой
    Россия, Москва
    +7 (495) 789-38-83
    Домашняя страница
    www.quorum.guru