Тел./факс: (495) 789 38 17 Контакты
  • Презентации предоставляются участникам мероприятия. Для доступа введите код, выданный Вам на конференции.
    Если Вы не являетесь участником мероприятия или потеряли код, но хотите скачать материалы, отправьте заявку:
  • ДОКЛАД: Какие изменения коснутся рынка труда и зарплат в 2015-16 годах? ДОКЛАДЧИК: Наталья Данина, Руководитель направления исследований заработных плат, компенсаций и льгот, HEADHUNTER (PPTX)
  • ДОКЛАД: Ситуация на рынке труда Российской Федерации ДОКЛАДЧИК:Андрей Тараканов, Заместитель начальника управления предоставления социальных гарантий и организации государственного контроля качества оказания социальной помощи населению, ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА (PPTX)
  • Доклад в рамках круглого стола: Корпоративное обучение: важный элемент компенсационного пакета или пустая трата сил? Какие основные тренды в разработке систем компенсационного пакета имеются сегодня на рынке?ДОКЛАДЧИК: Ольга Чекалдина, Старший аналитик, (PDF)
  • ДОКЛАД: Новые инструменты исследования рынка заработных плат.ДОКЛАДЧИК:Эдуард Бабушкин, Руководитель проекта, HRM.RU (PPTX)
  • ДОКЛАД: Как повысить удовлетворенность и лояльность производственного персонала к предприятию?ДОКЛАДЧИК: (PPTX)
  • ДОКЛАД:Современные инструменты по грейдингу для производственного персонала.ДОКЛАДЧИК:Алиса Дворникова, Начальник отдела по работе с персоналом, SKINCARE (PPTX)
  • ДОКЛАД:Производительность труда :как могут влиять HRы. ДОКЛАДЧИК:Татьяна Тыртова, Начальник управления организации, мотивации труда и социальному развитию Дирекции по персоналу, ОМК (PDF)
  • ДОКЛАД: Порядок применения результатов спецоценки в свете изменений.ДОКЛАДЧИК:Юлия Терёшина, Руководитель проекта отдела управления вознаграждением, РОСАТОМ (PDF)
  • ДИСКУССИЯ: Как меняется система вознаграждений сотрудников различных категорий?ДОКЛАДЧИК:Ксения Адлейба, Руководитель отдела компенсаций и льгот, АСТРАЗЕНЕКА (PPTX)
  • ДОКЛАД: Современные подходы к управлению численностью управленческого персонала и специалистов интеллектуального труда.ДОКЛАДЧИК:Ариадна Денисова, Генеральный директор, ДРАЙВЕР ПЕРЕМЕН (PPTX)
  • ДОКЛАД: Применение математико-статистических методов для расчета численности персонала.ДОКЛАДЧИК:Светлана Сидоркина, Заместитель Директора Департамента по кадровой работе, ВНЕШЭКОНОМБАНК (PPTX)
  • ДОКЛАД: Как реализовать мероприятия и требования согласно инструкции Банка России от 17.06.2014 N 154-И "О порядке оценки системы оплаты труда в кредитной организации" ДОКЛАДЧИК:Мария Фалалеева, Начальник отдела по компенсациям и льготам, СЕТЕЛЕМ БАНК (PPTX)
  • ДОКЛАД:Compensation&Benefits, как инвестор ДОКЛАДЧИК :Алексей Пенно, Директор департамента вознаграждения мотивации персонала, БАШНЕФТЬ (PPTX)
  • Доклад в рамках круглого стола: Выход из кризиса: как усилить управленческий эффект оптимизации? ДОКЛАДЧИК :Валентина Митрофанова, Ведущий эксперт в области трудового законодательства, ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КАДРОВИКА (PPTX)
  • ДОКЛАД В РАМКАХ КРУГЛЫЙ СТОЛ: Как оптимизировать компенсационный пакет? Лучшие решения. ДОКЛАДЧИК:Алексей Волков, Ведущий экономист по труду, КОМОС ГРУПП (PPT)
  • ДОКЛАД: Как правильно рассчитать компенсационный пакет, чтобы это было экономически выгодно компании? ДОКЛАДЧИК :Дмитрий Тихонов, Начальник отдела компенсаций и льгот, Департамент по работе с персоналом, РУССНЕФТЬ (PPTX)
  • КЕЙС: Механизм оптимизации компенсационного пакета. ДОКЛАДЧИК :Дмитрий Коржнев, Начальник управления по компенсациям и льготам, Т ПЛЮС (PPTX)
  • Доклад в рамках дискуссии: Применение программы долгосрочной мотивации: российская и международная практика ДОКЛАДЧИК :Дикко Геладжо, Партнер, ERNST &YOUNG (PDF)
  • ДОКЛАД: «Долгосрочная мотивация: новая реальность» ДОКЛАДЧИК:Денис Карасев, Директор департамента развития персонала, АЭРОФЛОТ (PPTX)
  • КЕЙС: Практический опыт успеха: внедрение долгосрочной мотивации от лидера ДОКЛАДЧИК:Анастасия Нечитайло, Менеджер по управлению мотивацией, ЛЕНТА (PPTX)
  • Доклад в рамках круглого стола: Инновационная организационная культура как драйвер развития человеческого капитала и нематериальной мотивации Докладчик:Владимир Миков, Директор по развитию, АБСОЛЮТ АЛЬЯНС (PPTX)
  • Доклад в рамках круглого стола: Как подобрать комплекс мотивационных инструментов с учетом особенностей типа личности сотрудника? ДОКЛАДЧИК:Татьяна Панченко, Директор программ обучения и развития, LABORATORY OF BUSINESS SOLUTION (PDF)
  • ДОКЛАД: Оригинальные кейсы нематериальной мотивации с целью удержания ключевых сотрудников. Мотивация сотрудников на культуру высокой результативности: Материальная и нематериальная.ДОКЛАДЧИК:Чуракова Евгения,UNILEVER (PPTX)
  • ДОКЛАД: Рассчитываем возврат инвестиций в персонал: технология лидера Докладчик:Елена Бокшицкая, Управляющий партнер Центра управленческих инноваций имени Н.Д.Кондратьева, руководитель проектов ,НОРДГОЛД МЕНЕДЖМЕНТ (PPTX)
  • Россия, Москва
    +7 (495) 789-38-83
    Домашняя страница
    www.quorum.guru