Тел./факс: +7 (495) 789-38-83 Контакты
  • С ПРЕДЛОЖЕНИЯМИ ПО ВОПРОСАМ ВЫСТУПЛЕНИЯ, ПОЖАЛУЙСТА, ОБРАЩАЙТЕСЬ К ПРОДЮСЕРУ ФОРУМА - ОЛЬГЕ МАРУКОВОЙ OLGA.M@QUORUM.GURU +7(926) 698-11-22

    • 20 июня, среда

      Специальный день Форума BEST INTRANET RUSSIA 2018. Мобильный портал: На старт! Внимание! Марш!
      • Программа составлена и состав спикеров подобран при содействии Елены Богдановой и Ривелти. Интранет
      • Модератор дня:
        • Яна  ЛАРИНА
          Главный специалист дирекции по связям с общественностью
          НЛМК

          Яна  ЛАРИНА

          Главный специалист дирекции по связям с общественностью
          НЛМК
          Яна пришла работать в Группу НЛМК в 2000 году после завершения обучения в ЛГТУ. С 2011 года работает в пресс-службе компании в направлении «внутренние коммуникации». В портфолио Яны – успешная реализация ряда проектов в области внутренних коммуникаций, основные достижения связаны с развитием корпоративного портала. Так, в 2016 году в национальной премии «Серебряный лучник» корпоративный портал НЛМК вошел в тройку лучших проектов в номинации «Лучший проект в области внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративных медиа». В 2017 году мобильный портал Группы НЛМК занял первое место в конкурсе «Пресс-служба года» как лучшее электронное корпоративное СМИ. В этом же году НЛМК стал победителем 12-ой Best Intranet Russia Awards в номинации «INTRANET – средство информирования и платформа для общения сотрудников». В сферу ответственности Яны входит также работа с каналами обратной связи компании, публикация статей о деятельности компании, проведение конкурсов для сотрудников, направленных на поддержание корпоративных ценностей. Параллельно активно участвует в создании контента для других СМИ – ТВ, газета, журнал, соцсети. Регулярно выступает на крупнейших отраслевых конференциях, консультирует компании по запуску и развитию Интранета.
        09:00
        10:00
        Регистрация участников, приветственный кофе
        10:00
        10:30
        ДОКЛАД. «Лоскутное одеяло» интранета в крупных промышленных компаниях
        • Основные тренды развития интранета в крупных промышленных корпорациях
        10:30
        11:00
        КЕЙС: Смартфон в помощь: Что должно быть в мобильном интранете?
        • Светлана ПОНКРАТОВА
          Начальник отдела внутренних коммуникаций
          МГТС

          Светлана ПОНКРАТОВА

          Начальник отдела внутренних коммуникаций
          МГТС
          Светлана начала работу в МГТС с декабря 2017 года. Под ее руководством создано корпоративное приложение «МГТС для своих», которым сегодня ежедневно пользуются более 5 000 сотрудников, модернизирован интранет-портал, развита система коммуникации через интерактивные информационные панели, переведена в digital-формат корпоративная газета, сформировано волонтерское движение компании, развиваются новые направления корпоративного спорта. До назначения в МГТС Светлана Понкратова курировала внутренние коммуникации в Группе Ренессанс страхование, руководила управлением PR в ЗАО «Группа компаний МЕДСИ», отвечала за внешние и внутренние коммуникации в компании PONY EXPRESS.
        11:00
        11:40
        ДИСКУССИЯ: МОБИЛЬНОЕ ПРИЛОЖЕНИЕ: С ЧЕГО ЛУЧШЕ НАЧАТЬ?
        • Мобильное приложение: с чего лучше начать?

        • Какие ошибки возможны при разработке мобильного интранета?

        • Какие могут быть риски при реализации интранета для смартфона?

        • Что нужно обязательно включить в мобильную версию, а что можно «оставить за бортом»?

        • Александр  ЩЕГЛОВ
          старший менеджер управления КСО и бренда
          СЕВЕРСТАЛЬ

          Александр  ЩЕГЛОВ

          старший менеджер управления КСО и бренда
          СЕВЕРСТАЛЬ
          C 2011 года Александр отвечает за внутренний портал компании «Северсталь» (одной из крупнейших в мире сталелитейных и горнодобывающих компанией). Александр успешно реализовал проект по созданию единого портала компании на платформе Microsoft SharePoint 2010. Сегодня Александр отвечает за содержание и развитие внутреннего портала, каскадирование лучших портальных решений в рамках компании, развитие новых сервисов, обучение пользователей. Победитель конкурса «Best Intranet Russia-2011».
        • Светлана ПОНКРАТОВА
          Начальник отдела внутренних коммуникаций
          МГТС

          Светлана ПОНКРАТОВА

          Начальник отдела внутренних коммуникаций
          МГТС
          Светлана начала работу в МГТС с декабря 2017 года. Под ее руководством создано корпоративное приложение «МГТС для своих», которым сегодня ежедневно пользуются более 5 000 сотрудников, модернизирован интранет-портал, развита система коммуникации через интерактивные информационные панели, переведена в digital-формат корпоративная газета, сформировано волонтерское движение компании, развиваются новые направления корпоративного спорта. До назначения в МГТС Светлана Понкратова курировала внутренние коммуникации в Группе Ренессанс страхование, руководила управлением PR в ЗАО «Группа компаний МЕДСИ», отвечала за внешние и внутренние коммуникации в компании PONY EXPRESS.
        11:40
        12:10
        КЕЙС: Мобильный ассистент: от экспериментов к практике. Как повысить эффективность работы мобильного интранета?
        • Иван ТЕРТЫЧНЫЙ
          Со-основатель и технический директор
          ChatFirst

          Иван ТЕРТЫЧНЫЙ

          Со-основатель и технический директор
          ChatFirst
          Со-основатель компании ChatFirst (разработка виртуальных ассистентов с искусственным интеллектом для поддержки бизнеса) Выпускник физического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова, направление – нанотехнологии. Разработка научных проектов для CERN (Европейская организация по ядерным исследованиям) и Blue Brain Project (программа компьютерного моделирования головного мозга человека). Область профессиональных интересов: обработка естественного языка, машинное и глубокое обучение, высоконагруженные системы. Создатель бизнес-проектов «ЗаплатиЗаМеняПотомОтдам» (система взаиморасчета с друзьями) и SkillApp (умный планировщик).
        • Карина  ОСИПОВА
          Руководитель отдела внутренних коммуникаций
          ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК

          Карина  ОСИПОВА

          Руководитель отдела внутренних коммуникаций
          ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК
          Сразу после окончания университета Карина пришла работать в Леруа Мерлен Россию на позицию Ассистента директора по персоналу (август 2006 г. – февраль 2008 г., 1 год 7 месяцев). Потом стала Специалистом по работе с иностранными сотрудниками (март 2008 г. – февраль 2012 г., 4 года). С марта 2012 Карина стала Руководителем отдела внутренних коммуникаций ЛЕРУА МЕРЛЕН ВОСТОК (международная компания-ритейлер, специализирующаяся на продаже товаров для строительства, отделки и обустройства дома, дачи и сада.)
        12:10
        12:40
        КОФЕ-БРЕЙК
        12:40
        13:10
        КЕЙС: 5 неочевидных сценариев для корпоративного чата
        • Евгения ЛЮБКО
          HR-геймификатор, предприниматель, основатель и управляющий партнер системы геймифицированного управления,
          ПРЯНИКИ

          Евгения ЛЮБКО

          HR-геймификатор, предприниматель, основатель и управляющий партнер системы геймифицированного управления,
          ПРЯНИКИ
          HR-геймификатор, предприниматель, основатель и управляющий партнер системы геймифицированного управления Pryaniky.com 6 лет в геймификации для HR, 15+ лет в сфере управления персоналом и развития интернет-сервисов для HR. 3,5 года руководила порталом по трудоустройству rabota.ru, входящим в топ-3 российских джоб-сайтов. Автор книги «Легкая геймификация в управлении персоналом», первого русскоязычного онлайн-курса по геймификации в HR и серии мастер-классов о нематериальной мотивации и применении игровых механик в HR. Постоянный спикер отраслевых конференций России и СНГ, как-то: конференции “Best Intranet 2015/2016”, “Women&Tech 2016”, “EdCrunch 2016”, “eLearning elements 2016/2017”, форум-конкурс «Неденежная мотивация персонала 2015/2016/2017”, “HR в финансовом секторе 2017”, серия онлайн-конференций “HR-кухня 2016-2017”, конференции "Graduate-2013/2014", "РИФ+КИБ 2012/2013", "Внутрикорпоративные коммуникации 2012/2013", "Work&Play&Create 2013/2014/2015/2016" и др. Более 100 публикаций в отраслевых онлайн- и оффлайн-СМИ: журналы "Директор по персоналу", "Управление корпоративной культурой", "Компетенции", сайты RB.ru, HR-journal.ru, HR-portal.ru, "Жить интересно!" и др. Лауреат премии "Брайнер года-2011", входит в топ-50 авторов E-xecutive.ru за 2014 год и в топ-10 автором журнала "Управление человеческим потенциалом" за 2014-15 гг.
        13:10
        13:40
        ДОКЛАД: Окурительный мобильный интранет с чатом, блекджеком и стикерами
        13:40
        14:10
        ДИСКУССИЯ:ПОДДЕРЖКА И ПРОДВИЖЕНИЕ МОБИЛЬНОГО ИНТРАНЕТА «БЕЗ БАРЬЕРОВ»:
        • Как организовать поддержку мобильного интранета?

        • Как стимулировать использование мобильного интранета?

        • Как продвигать мобильный интранет среди коллег?

        • Александр  ЩЕГЛОВ
          старший менеджер управления КСО и бренда
          СЕВЕРСТАЛЬ

          Александр  ЩЕГЛОВ

          старший менеджер управления КСО и бренда
          СЕВЕРСТАЛЬ
          C 2011 года Александр отвечает за внутренний портал компании «Северсталь» (одной из крупнейших в мире сталелитейных и горнодобывающих компанией). Александр успешно реализовал проект по созданию единого портала компании на платформе Microsoft SharePoint 2010. Сегодня Александр отвечает за содержание и развитие внутреннего портала, каскадирование лучших портальных решений в рамках компании, развитие новых сервисов, обучение пользователей. Победитель конкурса «Best Intranet Russia-2011».
        • Кирилл БОРДИЛОВСКИЙ
          Независимый эксперт

          Кирилл БОРДИЛОВСКИЙ

          Независимый эксперт
          До Сбербанка: инновационная лаборатория маркетинга и R&D в компании NEC, Япония, лаборатория при Кансайском офисе. Задачи: исследование и разработка среды взаимодействия рабочих групп, пилотирование новых функций в интранете, доработка и улучшение существующих каналов коммуникаций. В Сбербанке: направление развития цифровых каналов внутренних коммуникаций. Задачи: исследование и оценка существующих цифровых каналов внутренних коммуникаций; разработка, пилотирование и внедрение новых каналов и функций.
      • 14:10
        15:10
        ОБЕД
        15:10
        16:40
        "ИНТЕНСИВ НА БАЗЕ ИНСТРУМЕНТОВ SERVICE DESIGN "
        • увидеть возможности для развития интранета в своей сфере бизнеса (новые сервисы, повышение вовлеченности, управление и тд)

        • увидеть свой бизнес глазами клиентов (пользователей интранета)

        • запустить новый продукт/сервис или планируется ре-дизайн существующего

        • ЮЛИАННА ГРИЧАК
          Программный директор, создатель Академии Service Design
          INEX PARTNER

          ЮЛИАННА ГРИЧАК

          Программный директор, создатель Академии Service Design
          INEX PARTNER
          Корпоративный тренинг-менеджер «Samsung Electronics», «ЭГА-Альянс», «Сбребанк». Опыт в проектах: С 2013 года разработка и внедрение систем обучения и развития сотрудников крупных компаний; с 2016 года внедрение методологии «Дизайн-Мышление», разработка и проведение фасилитационных и стратегических сессий - «Сбребанк», «Хоум Кредит Банк», «Вымпелком» и другие. Опыт в обучении: Играющий тренер в области дизайн-мышления, сервис-дизайна и оптимизации процессов LEAN; Обучение методам проведения фасилитационных сессий (Школа Фасилитаторов от Деловой среды) Образование: 2011 г Лингвистическое высшее образование «ПГЛУ»; 2014 г Международная компания «TMA» New York. Сертифицированный бизнес тренер-методист по стандартам профессионального сообщества «ATD» США; 2018 г Международный эриксоновский университет.
        • Ирина БАРАНОВА
          Сооснователь и основной партнер компании
          INEX PARTNER

          Ирина БАРАНОВА

          Сооснователь и основной партнер компании
          INEX PARTNER
          Опыт в бизнесе: Сооснователь компании ДТЛаб (бренды ExperienceLab, INEX Partners) c 2010 г. и евангелист дизайн-мышления в России c 2007 г. Опыт в проектах: с 2011 года системно внедряет дизайн-мышление и сервис-дизайн в таких компаниях как: Таркетт, Сбербанк, Хоумкредитбанк, Билайн, ГазПромНефть, Точка Опыт в обучении: Редактор русскоязычного издания книги Тима Брауна «Дизайн-мышление в бизнесе» – первой бизнес-книги о дизайн-мышлении в России; Соавтор пособия «Дизайн-мышление. Думаем по-новому», написанного для Корпоративного университета Сбербанка; Разработчик уникальных программ по дизайн-мышлению и сервис-дизайну с 2007 г. для корпоративных университетов (Сбербанк, Билайн) и ВУЗов (МГУ, ВШЭ, БВШД); Стаж преподавания дизайн-мышления и сервис-дизайна с 2007 г. Образование: 2006 - 2007 - стипендиат программы Фулбрайт (Лаборатория Center for Design Research, Стэнфорд, Калифорния, США), программа по созданию новых продуктов в школе дизайн-мышления (HPI School of Design Thinking); 2002 - Магистр математики, математико-механический факультет, Уральский госудраственный университет им. Горького.
      • 16:50
        17:00
        Завершение первого дня. Подведение итогов.
    • 21 июня, четверг

      Digital workplace: Как создать эффективное информационное пространство?
      • Программа составлена и состав спикеров подобран при содействии Елены Богдановой и Ривелти.Интранет
      • Модератор дня:
        • Наталья ПЕТРОВА
          Digital – директор, управляющий партнер
          YOUR FORMULA

          Наталья ПЕТРОВА

          Digital – директор, управляющий партнер
          YOUR FORMULA
          Эксперт в сфере HR технологий (более 17 лет в HR), сейчас развивает направление обучения и корпоративных коммуникаций через мобильные инструменты и инструменты VR&AR (виртуальной и дополненной реальности), занимается созданием 3D и 2D- контента, отцифровкой и прототипированием производственных объектов и оборудования для обучения персонала Hard skills, занимается внедрением современных LMS-систем, систем управления знаниями (СУЗ), помогая оптимизировать расходы и повышать качество функций обучения и развития персонала и внутренних коммуникаций. Эксперт в оценке, и развитии персонала, собственная программа обучения HR BP (HR бизнес-партнерскому подходу), осуществление оптимизации не профильных функций в компаниях (организация Shared Service center внутри компаний), действующий HR-директор в торговой компании. Модератор многих отраслевых HR и Маркетинг конференций Образование Государственный Университет Управления Высшая школа бизнеса MBA (Master of Business Administration) г. Москва - диплом по специальности General and Finance management Государственный Педагогический Институт диплом "Психолог-социолог" Профессиональный опыт Опыт в сфере HR: от специалиста по подбору персонала до Директора по персоналу, реализация HR-проектов внутри компаний в крупном российском и иностранном бизнесе. Розничные сетевые компании, банки, рестораны, производство, страхование и финансы. 3 года Генеральный директор компании «Your FORMULA», создающей HR и коммуникационные инструменты для бизнеса.
        09:00
        10:00
        Регистрация участников, приветственный кофе
        10:00
        11:00
        Результаты единственного в России исследования опыта использования интранета - 2018. 76 компаний-участников: тренды, диджитал воркплейс, персонализация, мобильная версия, проблемы, команда, технологии и много другое!
        11:00
        11:30
        КЕЙС: Digital workplace:тренды, инновации и провалы
        • Кирилл БОРДИЛОВСКИЙ
          Независимый эксперт

          Кирилл БОРДИЛОВСКИЙ

          Независимый эксперт
          До Сбербанка: инновационная лаборатория маркетинга и R&D в компании NEC, Япония, лаборатория при Кансайском офисе. Задачи: исследование и разработка среды взаимодействия рабочих групп, пилотирование новых функций в интранете, доработка и улучшение существующих каналов коммуникаций. В Сбербанке: направление развития цифровых каналов внутренних коммуникаций. Задачи: исследование и оценка существующих цифровых каналов внутренних коммуникаций; разработка, пилотирование и внедрение новых каналов и функций.
        11:30
        12:00
        КЕЙС: Как создать интранет, который не требует недели обучения?
        • Мария РЕУТСКАЯ
          Советник по внутренним коммуникациям и социальным инвестициям
          SHELL

          Мария РЕУТСКАЯ

          Советник по внутренним коммуникациям и социальным инвестициям
          SHELL
          Мария пришла в концерн «Шелл» в России в 2006 году на должность координатора по связям с общественностью. В 2010 году она была назначена советником по внутренним коммуникациям и социальным инвестициям. За время работы в компании Мария отвечала за издание корпоративной газеты «Новости Шелл» в качестве главного редактора (2008-2014гг.) и мобильного приложения «Новости Шелл» (начиная с 2014). В портфолио Марии – успешная реализация ряда проектов в области внутренних коммуникаций и корпоративной социальной ответственности, в т.ч. образовательных программ для сотрудников, программ по безопасности дорожного движения. В сферу ответственности Марии также входит поддержание Интранет-портала, издание новостных бюллетеней, а также публикация статей и новостных блоков о деятельности концерна. До прихода в «Шелл» Мария имела обыт работы PR-специалистом в фармацевтической отрасли – крупной международной компании и рекламном агентстве. Мария окончила Государственный Университет Управления факультета «Связи с общественностью». В свободное время Мария увлекается профессиональной фотографией и изучает итальянский язык.
        12:00
        12:30
        КЕЙС: Путь к успешному внедрению управления знаниями
        • RAUL CANO ARGAMASILLA
          Knowledge Manager - Project Excellence
          BAYER

          RAUL CANO ARGAMASILLA

          Knowledge Manager - Project Excellence
          BAYER
          Будучи менеджером по знаниям в Bayer, Рауль руководит деятельностью направленной на предоставление доступа к соответствующим знаниям для инженерного сообщества в компании . Ранее в Европейском космическом агентстве он работал над реализацией стратегии управления корпоративными знаниями. Также Рауль является инженером-программистом Университета Малаги, имеет степень MBA Университета Альфонсо X, является соавтором более 15 работ, связанных с управлением знаниями, и регулярно пишет в своем собственном блоге.
        12:30
        13:00
        КОФЕ-БРЕЙК
        13:00
        13:30
        ДОКЛАД: Использование интранет ресурсов для управления нематериальными активами. Опыт Росатома
        13:30
        14:00
        ДОКЛАД : Как сделать корпоративный портал для производственного персонала полезным инструментом?
        14:00
        14:30
        КЕЙС: Кастомизация интранета для территориально распределенных офисов
        • Анна НЕСМЕЕВА
          Руководитель
          СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ

          Анна НЕСМЕЕВА

          Руководитель
          СООБЩЕСТВО ВНУТРЕННИХ КОММУНИКАТОРОВ
          Основатель и руководитель Сообщества внутренних коммуникаторов (НП СРВК), ведущая блога и сайта «Внутренние коммуникации», исполнительный директор премии INTERCOMM (Лучшие проекты года в области внутренних коммуникаций), член Большого экспертного совета премии «Серебрянные нити», член экспертного совета премии «HR-бренд года» Последние семь лет Анна специализируется на вопросах внутренних коммуникаций. Юнимилк, ФАС России, МДМ-Банк, Росгосстрах, МИАН - агентство недвижимости, ЧЕРУС - вот компании, в которых она вела это направление работы. С 2010 года, она работает как независимый консультант, и активно занимается развитием внутрикорпоративных коммуникаций, как новой области знания и управленческих компетенций на российском рынке. Председатель жюри всероссийского конкурса «BEST INTRANET RUSSIA», основатель и председатель Оргкомитета премии InterComm: Лучший проект в области внутренних коммуникаций, член жюри национального конкурса «Серебряные нити», член экспертного совета премии «HR-бренд года». Составитель и соавтор книги «Все о внутренних коммуникациях» 2012 год
      • 14:30
        15:30
        ОБЕД
      • 15:30
        16:00
        КЕЙС: Интранет: 10 простых уроков
        16:00
        16:30
        ДОКЛАД: Вовлечение сотрудников – грани невозможного
        • Типовые проблемы вовлечения сотрудников в работу в корпоративном портале

        • Лучшие практики вовлечения сотрудников

        • Возможные решения проблем вовлечения сотрудников

        16:30
        17:00
        ДОКЛАД: Развитие сотрудников через оценку и компетенции на примере ОЭЗ «Алабуга»
        • векторы развития сотрудника

        • грейды должностей и карта компетенций

        • система оценки и аттестации и обучения персонала

        • система нематериального поощрения через элементы игрофикации

        • сложности внедрения

        • дальнейшее развитие проекта

        17:00
        17:30
        КЕЙС: Как создать интранет с нуля
        17:30
        18:00
        WORKSHOP:Как посчитать эффективность внедрения интранета? Сколько денег экономит интранет? Магическая формула расчета
        • Джамиля ИЛЬЯСОВА
          Менеджер продукта
          RAMBLER DIGITAL SOLUTIONS

          Джамиля ИЛЬЯСОВА

          Менеджер продукта
          RAMBLER DIGITAL SOLUTIONS
          Опыт работы в ИТ более 5 лет в качестве аналитика и менеджера продуктов. Опыт разработки сложных биллинговых систем и автоматизация бизнес-процессов госсектора.
        18:00
        18:30
        КЕЙС: Как быть, когда есть неповортливый Интранет, а на новый денег нет
        • Александр ЕФИМОВ
          Старший советник по внешним связям
          САЛЫМ ПЕТРОЛЕУМ ДЕВЕЛОПМЕНТ Н.В.

          Александр ЕФИМОВ

          Старший советник по внешним связям
          САЛЫМ ПЕТРОЛЕУМ ДЕВЕЛОПМЕНТ Н.В.
          АЛЕКСАНДР ЕФИМОВ, старший советник по внешним связям «Салым Петролеум», совместного предприятия «Шелл» и «Газпром нефть». К.и.н., окончил Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова и Chartered Institute of Public Relations (Лондон). Имеет 10-летний опыт работы в журналистике и связях с общественностью. В компании «Салым Петролеум» отвечает за взаимодействие со стейкхолдерами, внутренние и внешние коммуникации, репутационный и кризисный менеджмент.
        18:30
        19:00
        ДИСКУССИЯ: КОРПОРАТИВНЫЕ СОЦИАЛЬНЫЕ ИНСТРУМЕНТЫ И ИХ РОЛЬ В КОМПАНИИ
        • Каких результатов удается достичь за счет внедрения корпоративной социальной сети?

        • Как заманить в корпоративные социальные сети зрелую категорию сотрудников?

        • Возможно ли отказаться от интранета в пользу социальных сетей? Почему нет?

        19:00
        Подведение итогов. Фуршет. Неформальное общение
    • 22 июня, пятница

      • Модератор дня:
        • Наталья ПЕТРОВА
          Digital – директор, управляющий партнер
          YOUR FORMULA

          Наталья ПЕТРОВА

          Digital – директор, управляющий партнер
          YOUR FORMULA
          Эксперт в сфере HR технологий (более 17 лет в HR), сейчас развивает направление обучения и корпоративных коммуникаций через мобильные инструменты и инструменты VR&AR (виртуальной и дополненной реальности), занимается созданием 3D и 2D- контента, отцифровкой и прототипированием производственных объектов и оборудования для обучения персонала Hard skills, занимается внедрением современных LMS-систем, систем управления знаниями (СУЗ), помогая оптимизировать расходы и повышать качество функций обучения и развития персонала и внутренних коммуникаций. Эксперт в оценке, и развитии персонала, собственная программа обучения HR BP (HR бизнес-партнерскому подходу), осуществление оптимизации не профильных функций в компаниях (организация Shared Service center внутри компаний), действующий HR-директор в торговой компании. Модератор многих отраслевых HR и Маркетинг конференций Образование Государственный Университет Управления Высшая школа бизнеса MBA (Master of Business Administration) г. Москва - диплом по специальности General and Finance management Государственный Педагогический Институт диплом "Психолог-социолог" Профессиональный опыт Опыт в сфере HR: от специалиста по подбору персонала до Директора по персоналу, реализация HR-проектов внутри компаний в крупном российском и иностранном бизнесе. Розничные сетевые компании, банки, рестораны, производство, страхование и финансы. 3 года Генеральный директор компании «Your FORMULA», создающей HR и коммуникационные инструменты для бизнеса.
        09:00
        10:00
        Регистрация участников, приветственный кофе
        10:00
        10:30
        ДОКЛАД: Перезапуск медиа-портала для сотрудников: цифры успеха
        10:30
        11:00
        ДОКЛАД: Коммуникационная среда 2019: повышение эффективности рабочего процесса, социальные коммуникации, омниканальность, интеграция в рынок. Синтез практического опыта реализации корпоративных порталов в крупных компаниях
        11:00
        11:30
        ДОКЛАД: Не просто интранет. Для людей и про людей в Avito
        11:30
        12:00
        КЕЙС: Использование спортивных мероприятий, как инструмент повышения вовлеченности персонала и создания внутреннего инфоповода
        12:00
        12:45
        ДИСКУССИЯ: КАК ПОДОГРЕВАТЬ ИНТЕРЕС СОТРУДНИКОВ К ВНУТРЕННЕМУ ПОРТАЛУ?
        • Какие лайфхаки помогают привлечь новых пользователей?

        • Какие активности необходимо создавать на портале?

        • Как подогревать интерес сотрудников к внутреннему порталу?

        • Какие «плюшки» мотивируют сотрудников?

        • Как распределить сферы ответственности в поддержке и развитии интранета между IT? PR? HR? И другими подразделениями?

        12:45
        13:15
        КОФЕ-БРЕЙК
        13:15
        13:45
        КЕЙС: Intranet перезагрузка: Как мы перезапускали интранет?
        • Яна  ЛАРИНА
          Главный специалист дирекции по связям с общественностью
          НЛМК

          Яна  ЛАРИНА

          Главный специалист дирекции по связям с общественностью
          НЛМК
          Яна пришла работать в Группу НЛМК в 2000 году после завершения обучения в ЛГТУ. С 2011 года работает в пресс-службе компании в направлении «внутренние коммуникации». В портфолио Яны – успешная реализация ряда проектов в области внутренних коммуникаций, основные достижения связаны с развитием корпоративного портала. Так, в 2016 году в национальной премии «Серебряный лучник» корпоративный портал НЛМК вошел в тройку лучших проектов в номинации «Лучший проект в области внутрикорпоративных коммуникаций и корпоративных медиа». В 2017 году мобильный портал Группы НЛМК занял первое место в конкурсе «Пресс-служба года» как лучшее электронное корпоративное СМИ. В этом же году НЛМК стал победителем 12-ой Best Intranet Russia Awards в номинации «INTRANET – средство информирования и платформа для общения сотрудников». В сферу ответственности Яны входит также работа с каналами обратной связи компании, публикация статей о деятельности компании, проведение конкурсов для сотрудников, направленных на поддержание корпоративных ценностей. Параллельно активно участвует в создании контента для других СМИ – ТВ, газета, журнал, соцсети. Регулярно выступает на крупнейших отраслевых конференциях, консультирует компании по запуску и развитию Интранета.
        13:45
        14:15
        ДОКЛАД: «ИнтрАнет не интЕрнет»: подглядеть как у других не нельзя. Дизайн корпоративного портала: больше чем картинка
        • Анна  Кравец
          Генеральный директор
          ANROM SOCIAL BUSINESS

          Анна  Кравец

          Генеральный директор
          ANROM SOCIAL BUSINESS
          Эксперт по внедрению и развитию интранет и корпоративных социальных сетей. Автор блога «Корпоративные порталы и социальные сети», одного из первых русскоязычных ресурсов по тематике социальных инструментов для бизнеса. Член жюри конкурса Best Intranet Russia, Председатель жюри конкурса Intranet Awards UA.
      • 14:15
        15:15
        ОБЕД
        LIVE SHOW: Презентация лучших корпоративных порталов. Демонстрация решений, которые принесли победу в конкурсе.
        • В рамках Форума пройдет церемония награждения победителей конкурса BEST INTRANET RUSSIA-2018 в номинациях:
        • BEST INTRANET RUSSIA-2018: лучшая реализация принципов корпоративного портала

        • INTRANET как инструмент решения HR-задач и повышения вовлеченности

        • INTRANET как инструмент информирования и платформа для общения сотрудников

        • Каждый победитель презентует свой проект в формате практического кейса и отвечает на вопросы:
        • Почему мы победили в этой номинации?

        • Чем наш Intranet-проект лучше других, представленных на конкурсе?

        • Как мы добились победы?

        • Какие задачи мы решили с помощью своего портала?

      • 18:00
        ПОДВЕДЕНИЕ ИТОГОВ ФОРУМА
    Поделиться с коллегой
    Россия, Москва
    +7 (495) 789-38-83
    Домашняя страница
    www.quorum.guru